Интересная закономерность наблюдается в профессиональной карьере. То, что требует от вас работодатель при приеме на работу, почти никогда не даст вам возможности серьезно продвинуться по карьерной лестнице.
Остаться на своей должности – да. Получать прибавку к зарплате – конечно. И может, даже позволит подняться на ступеньку вверх. Но выйти на уровень топ-менеджмента и руководства организации – никогда!
Меня зовут Сергей Черненко. Я действующий топ-менеджер и ментор. Моей успешной карьере в крупных международных корпорациях уже более 20 лет. И я точно знаю, о чем говорю. За годы работы я на практике и собственном опыте получил немало знаний в области построения карьеры и открыто делюсь ими в своем карьерном клубе «КорпХакер».
Почему именно Хакер?)) Потому что я взломал систему, понял принцип работы скрытых механизмов больших корпораций и хочу рассказать о них вам.
Коммуникация — основа корпоративного движения.
Что вам вспоминается больше всего, когда говорят о новостях от компании Apple? Уверен, что это презентации ее продуктов. Возьмем самый свежий пример – гарнитуру Vision Pro. Презентационное видео только вышло на официальном канале, а его мгновенно перепостили в тысячах аккаунтов и каналов в социальных сетях. То есть тут даже классические СМИ не понадобились.
Вся магия в качестве этих презентаций и том, как компания подает информацию о своих продуктах. Правильная коммуникация – беспроигрышный залог успеха.
Так же и с людьми внутри компании. Для успешного функционирования любого бизнеса презентации и встречи — одни из самых необходимых инструментов. Но создают бесконечные слайды и их же презентуют люди. И от того, как они эти слайды подготовили, как презентовали их руководству и коллегам, зависит не только сам бизнес, но и роли, которые люди будут играть в организациях.
Ох, и круто же у нас получилось!
Вот вам прекрасный пример – история из жизни одной компании. Каждый месяц на совещании совета директоров выступают с презентациями сотрудники разных функций. Чаще всего состав выступающих один и тот же. И чаще всего это очень скучное действие. Пресные слайды, сухие речи, рассеянное внимание. Все, как мы любим.
В один вроде бы прекрасный день у моей знакомой начальник уходит в отпуск незадолго до одного из таких заседаний. И “честь” презентовать слайды отдела выпадает именно ей. Она в панике звонит мне и просит помочь с подготовкой. У нас меньше недели на все, но это дело имеет высший приоритет и мы успеваем.
Убираем лишнюю информацию со слайдов. Чистим полотна текста, оставив только самое главное. Правильным образом подчеркиваем ключевые тезисы и добавляем релевантные примеры. А самое главное — репетируем. Чтобы не пришлось потом читать по бумажке или не дай бог проговаривать слайды, повернувшись спиной к аудитории.
В тот самый важный день все идет вроде бы по накатанной. Монотонные презентеры тянут свою привычную лямку. Но потом выходит она и все меняется! Сначала большие боссы начали массово откладывать в сторону телефоны, стали обращать внимание на слайды и поставленную речь, а затем переглядываться и кивать головами. И вот уже вся аудитория слушает так, как до этого дня и не бывало в этой переговорке.
Вопросы сыпались как из рога изобилия, не стихая даже на обеденном перерыве. Вернувшийся из отпуска начальник, узнав об успехе, спешно назначил нашу героиню “постоянным представителем” отдела при совете директоров.
И главное, моя знакомая получила такую порцию известности и внимания, что когда стал вопрос о новом зам. начальника отдела, у нее не было шансов не получить эту должность и все положенные плюшки.
Уже много лет я помогаю людям делать крутые презентации. Комбо из ярких интересных слайдов и отличных навыков презентации реально помогает выходить на новые уровни карьеры. Ведь мало кто задумывается о том, что это очень сильный инструмент заметности в компании. Именно поэтому я горжусь даже не самими презентациями, а моими подопечными. Их замечают, их узнают, их обсуждает руководство. И они же становятся первыми кандидатами на продвижение.
Более подробно я об этом рассказываю в моем мастер-классе “Несекреты успешных презентаций” . Ролик можно посмотреть тут.
В общем, когда вам говорят, что только упорный труд и ваши узкие профессиональные знания приведут вас к карьерному росту, забудьте об этом! Прокачивайте свои презентационные навыки, учитесь делать интересные, эффектные презентации, улучшайте свои коммуникативные умения. Именно этот набор быстро поможет вам получить приглашение от начальника на разговор о недавно открывшейся позиции.