{"id":14109,"url":"\/distributions\/14109\/click?bit=1&hash=8ff63cb2ea7116379d3c8d4b3d29f0c2823d18f07d1645b3e3c64ca8feb5a93f","title":"\u0417\u0434\u0435\u0441\u044c \u0432\u0441\u0435 \u2014 \u00ab\u0421\u0431\u0435\u0440\u00bb, \u00ab\u042f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441\u00bb, VK \u0438 Kaspersky","buttonText":"\u041f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u0435\u0435","imageUuid":"a31c737f-87af-5c24-b841-b9bf16fd1db1"}

5 преимуществ обращения в рекрутинговое агентство

Самый эффективный способ нанять лучших сотрудников - обратиться в рекрутинговое агентство. Доски с расклеенными объявлениями о вакансиях, LinkedIn и национальные СМИ — хорошие способы найти широкий круг потенциальных сотрудников, но чтобы заполучить лучших из лучших, вам понадобится помощь профессионального рекрутера.

В этой статье мы обговорим 5 монументальных преимуществ использования рекрутингового агентства для поиска сотрудников.

1) Доступ к лучшим кандидатам на рынке

Профессиональные кадровые агентства способны точно оценить кандидата и его навыки, что гарантированно приведет к долгосрочному успешному найму. Согласно статистике, каждый третий соискатель меняет работу в течение первого года. Найдите подходящего кандидата с помощью рекрутингового агентства и сможете избежать этой негативной статистики.

Более того рекрутинговые агентства имеют доступ к расширенным базам данных, а значит в их поле поиска находятся тысячи кандидатов, которые не числятся на обычных сайтах и платформах.

2) Экономия времени и денег

Когда речь идет о выборочном подборе персонала - использование услуг рекрутингового агентства сэкономит ваше время и деньги.

Преимущество обращения в рекрутинговые агентства по типу GotDev заключается в том, что вместо 15-20 посредственных резюме от обычных агентств вы получите 4-7 точно подобранных под вашу вакансию. Таким образом вы сможете сразу приступить к обзвону кандидатов, а не тратить время на их подбор.

3) Отраслевой опыт

Старайтесь выбрать рекрутинговое агентство, которое разбирается в вашей отрасли. В силу своего опыта, такие агентства не только гарантированно подберут вам специалиста, но и предложат знания о рыночных тенденциях, уровнях заработной платы и многом другом.

4) Новый взгляд на персонал

Обращение в рекрутинговое агентство позволит взглянуть на подбор сотрудников с другой перспективы. Иногда подбор персонала 3-й стороной с другими взглядами способен по-новому оптимизировать работу компании и улучшить отношения между работниками.

5) Общий рост организации, как бизнес субъекта

Сделка с рекрутинговым агентством выведет вас на новый уровень ведения бизнеса. Сам факт использования рекрутингового агентства означает, что вы ищете лучших из лучших и максимально раскрываете потенциал своего бизнеса.

С заботой к Вашему делу, GotDev

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда
null