С каждым годом рынок профессий значительно изменяется. Многие из них уходят вовсе, некоторые же наоборот входят на эту “арену”, с целью заполучить свою современную аудиторию. В таких условиях быстро меняющейся действительности старый подход, когда можно было просчитать карьерный путь однажды и на всю жизнь, не работает.
Становится очевидным, что нам нужен новый, более универсальный способ познать себя. Ориентация на таланты — это модель коучинга, которая предлагает и взрослым, и тинейджерам возможность найти и развить свои уникальные способности.
Но давайте все-таки сравним всеми известную профориентация с довольно новым направлением — таланториентацией. Начнем пожалуй с профессиональной ориентации, которая часто основывается на заранее определенном карьерном пути человека. Хотя у людей может быть общее представление о том, чем они хотели бы заниматься, у них может не быть четкого понимания своих талантов и увлечений.
Тем более, будем честны, тесты на профориентацию не всегда дают должный результат. И этому есть ряд причин:
1. Часто тесты показывают то, что человек о себе и так знает, то есть знал и до прохождения теста.
2. Иногда мы в тестах даем социально ожидаемые ответы, даже того не осознавая.
3. Даже если тест хороший, люди часто не знают, как использовать результаты.
4. Даже если у человека есть сложившийся интерес к какой-то работе и тест это показал, далеко не факт, что он сможет достичь успеха в ней.
Ориентация на талант, напротив же, подчеркивает уникальность каждого человека. Этот подход помогает людям развить более четкое представление об их уникальном предназначении в мире и найти соответствующую карьеру.
Такой подход дает общую картину подходящих вариантов самореализации, а также учитывает имеющиеся склонности для этого! Что очень важно, ведь именно некий “талант” поможет вам действительно преуспеть в выбранной сфере.
Приведу кейс своей клиентки. Девушка после окончания экономического факультета, который подобрали ей родители, решила идти по пути наименьшего сопротивления и устроиться бухгалтером в одну энергетическую компанию. Все было бы ничего, но уже через пару лет она почувствовала выгорание. Да и о каком-то развитии в фирме и речи не шло, ведь не было даже желания и сил теперь что-то менять.
Удивительно, что она долго не говорила одну деталь мне — все это время она увлекалась творчеством. Оказывается, еще с детства она посещала кучу кружков по рисованию, лепке и так далее. А будучи взрослой оформляла различные вещи для интерьера сама.
Я была в шоке, что она ни разу даже не задумалась о том, чтобы попробовать начать реализовывать себя там, где у нее действительно были таланты! В итоге, спустя полтора года после нашей встречи, она позвонила мне и сказала, что ее жизнь поменялась в лучшую сторону. Несмотря на то, что было очень сложно в начале поверить в себя и свои таланты, она смогла обрести настоящую свободу, занимаясь любимым делом!
Подводя финальную черту, я хочу сказать, что очень важно сейчас слушать и слышать себя в первую очередь. Никогда не поздно найти свои таланты. круто, если сделать это в возрасте 15-16 лет и не поступать в ВУЗ "куда возьмут”, а целенаправленно развивать свои таланты и выбирать правильные профессии. Но даже если вам уже "за… ”, но от работы тошнит и не знаете чего хотите, где можете реализоваться — приходите на консультацию по таланториентации по ссылке https://future-mission. ru/adult. И мы вместе сможем подобрать для Вас наилучший вариант!