Россия сейчас фактически раздает гражданство айтишникам. Если раньше работа в IT для иностранцев никаких бонусов особо не давала, то сейчас по итогу можно получить гражданство через 5 лет (самому специалисту и всей большой семье).
Итак, судя по всему, у нас сейчас такая тенденция, что российский IT специалисты уезжают из России.
А как работать российскому бизнесу? Нанимать того, кто готов работать в России: граждане Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Армении, Азербайджана, Молдавии, Казахстана и Беларуси. Если у граждан трех последних перечисленных стран больших проблем в получении разрешения на временное проживание (РВП) не было, то для граждан Средней Азии, Армении и Азербайджана практически не было никаких способов получить РВП, вид на жительство (ВНЖ) и гражданство. Они работали по простому трудовому договору, а некоторые еще ежемесячно платили за трудовой патент. А по итогу никаких прав на гражданство, проживи ты хоть 10 лет, работая в РФ. Так себе удовольствие.
Маленькое отступление: процесс получения российского гражданства выглядит так: сначала получаешь РВП на год, потом ВНЖ, живешь с этим ВНЖ 5 лет и подаешь документы на гражданство. Иногда шаг РВП можно пропустить и начать с ВНЖ.
Самое сложное — получить РВП. Для этого нужно основание, железное. Например, брак с гражданином (гражданкой) РФ или быть носителем русского языка (это не просто говорить по-русски), ну или диплом российского ВУЗа и еще несколько редких оснований. Всем остальным РВП не полагается просто так. Вы удивитесь, но российское РВП сейчас разыгрвают. Да, тех у кого нет оснований нужно подавать на квоту, а кому выделять эту квоту решают власти. Не знаем лично никого, кто получил эту квоту.
Так вот, айтишникам сейчас можно легко получить ВНЖ. То есть условный гражданин Узбекистана приедет в РФ не просто работать в IT по патенту, а спокойно оформит ВНЖ и потом получит гражданство.
Дело в том, что Путин подписал закон, согласно которому специалисты в сфере IT смогут получить ВНЖ по упрощенке. Причем сия радость коснется не только самих айтишников, но и членов их семьи. Выходите, дамы, замуж за технарей!
В последнее время в новостях то и дело что слышим о том, какие льготы и преференции подготавливают различные государства для IT-специалистов. Ситуация с виду явно напоминает перетягивание одеяла: в погоне за направлением потока движения «информационных гениев» в свою сторону, разные страны прибегают к введению различных привлекательных новшеств.
Получить ВНЖ можно в упрощенной форме, еще и семью свою (и супруга, и детей, и родителей, и дедушку, и бабушку, и даже родню супруга!) разрешительными документами обеспечить. Почему это круто? Рассказываем.
ВНЖ у нас в стране получить не так-то просто. Для этого необходимо, как минимум, сначала получить РВП (разрешение на временное проживание). И еще годик с этим РВП тихо-мирно прожить в стране.
Есть отдельные категории граждан, которые могут получить ВНЖ по упрощенной процедуре, без получения РВП. Теперь к этим категориям присоединились и айтишники.
Итак, что у нас получают айтишники благодаря нововведениям:
- возможность получения ВНЖ, пропуская нудный, а иногда нереальный этап оформления РВП;
- право осуществлять трудовую деятельность без трудового патента (а это, на минуточку 5 900 руб. в месяц по Москве и области).
Где же подводные камни? Ну конечно, они есть. Хотя, подводным камнем это назвать трудно, скорее, это камешек, о который можно споткнуться.
Их даже два:
1. компания-работодатель, которая привлекает специалиста должна быть в списке аккредитованных IT компаний (попасть туда не сложно, вот описание государственной услуги с сайта Минцифры)
2. ВНЖ может быть аннулирован, если в течение тридцати рабочих дней со дня расторжения трудового договора с аккредитованной организацией иностранный IT-специалист не заключил новый договор с аналогичной организацией, а также в случае, если государственная аккредитация у данной организации аннулирована.
Трудиться, трудиться и еще раз трудиться!