Так себе диагноз. Конечно прописано.
Слышал, что суды все чаще встают на сторону работника и признают недействительными соглашения, но все кого знаю из моих знакомых просто забили и ищут новую работу
как доказать?
какие шансы что-то переиграть, если уже подписал соглашение?
в GI и других компаниях разные люди подписали. Многие просто чтобы не портить себе репутацию на рынке и нервы. Но сейчас не то чтобы было много работы, чтобы можно было просто так уходить