Разделение и объединение компаний — это стратегические меры, которые способны повлиять на успех бизнеса, предотвратить финансовые трудности или достичь других коммерческих целей в зависимости от обстоятельств. Необходимость регистрации реорганизации юридического лица возникает при прекращении деятельности ООО или изменении его формата, таких как слияние или разделение. Пошаговая инструкция по проведению процедуры поможет разобраться во всех деталях.
На каком основании проводится реорганизация юрлица
Процесс изменения формата бизнеса может быть инициирован различными факторами, такими как неудовлетворительная прибыль, необходимость разделения бизнеса между учредителями, желание войти в новые отрасли, оптимизация расходов, уменьшение налоговых отчислений или поглощение конкурентов. Все решения по этому поводу принимаются на собрании учредителей в соответствии с уставом компании.
Какие существуют формы реорганизации ООО
В статье 57 ГК РФ закреплена процедура реорганизации бизнеса, в соответствии с которой возможны различные способы изменения структуры юридического лица.
Один из них – слияние, при котором два или более общества объединяются в одно, передавая свои права и обязательства организованному юрлицу.
Другой способ – присоединение, где одна компания или несколько принимают решение о ликвидации и передаче своих прав и обязательств другой компании-правопреемнику. Третий способ – преобразование, который осуществляется, когда компания решает изменить свою организационно-правовую форму на новую. В этом случае права и обязательства преобразованного юридического лица сохраняются, но права и обязательства его участников изменяются в соответствии с законодательством.
В процессе реорганизации бизнеса возможно использование и других форм реорганизации. Одна из них – разделение компании. При этой процедуре она прекращает своё существование и передаёт права и обязанности новым юридическим лицам, созданным на её основе.
Другая форма – выделение. Она осуществляется в случае выхода из компании одного или нескольких юридических лиц. Каждое из вышедших лиц получает права и обязанности компании, из которой они выделяются.
Кроме того, существуют сочетанные реорганизационные формы, включающие одновременно разделение и присоединение в рамках компании.
В каком порядке проводится реорганизация юрлиц
Для успешной реорганизации юридических лиц необходимо выполнить ряд важных шагов:
- Подготовить передаточные акты и договоры о слиянии, либо передаточный акт в случае присоединения или разделения организации.
- Произвести учёт пассивов и активов реорганизуемой компании.
- Получить согласие антимонопольного комитета, если деятельность компании подлежит этому требованию.
- Разработать проектную документацию для новых юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.
- После проведения реорганизации на общем собрании учредителей и составлении протокола компания должна уведомить ФНС о принятом решении.
- Разместить уведомление в Федресурсе и в журнале «Вестник государственной регистрации».
При проведении преобразования размещать уведомление о процедуре нет необходимости.
После завершения указанных действий производится государственная регистрация преобразования юридического лица. Также необходимо выполнить дополнительные шаги, включая внесение изменений в учредительные документы, обновление записи в ЕГРЮЛ и информирование партнёров, клиентов и сотрудников о реорганизации.
Пошаговая инструкция по регистрации реорганизации ООО
Независимо от формы преобразования ООО этапы её проведения будут одинаковыми. Пошагово инструкция по реорганизации компании выглядит так:
Шаг 1. Выбор формы.
После проведения собрания учредителей и принятия решения о реорганизации компания должна уведомить регистрирующий орган о начале этого процесса в течение трёх дней, предоставив копию принятого решения. Независимо от выбранного способа реорганизации, будь то слияние, выделение, присоединение или преобразование, процедура будет проходить одинаково.
Шаг 2. Сбор пакета документов.
Для начала процесса преобразования юридического лица необходимо подготовить пакет документов. В этот пакет включаются следующие документы: устав или учредительный документ, заявление Р 12016, договор о слиянии (при необходимости), а также квитанция об оплате госпошлины. После подготовки документов их следует подать в течение 30 дней с даты опубликования уведомления о реорганизации. Также возможно представить документы спустя 3 месяца с момента внесения изменений в ЕГРЮЛ. После этого можно перейти к следующему этапу – подаче документов.
Шаг 3. Подача документов в ФНС.
Для проведения реорганизации юридического лица предоставляется список документов, который можно представить через МФЦ, лично в налоговую службу, через нотариуса или онлайн в специальном сервисе налоговой службы. В случае предоставления документов в письменной форме необходимо уплатить государственную пошлину в размере 4000 рублей за каждую новую организацию, образованную после процедуры реорганизации бизнеса. Если заявление подаётся через интернет, государственная пошлина не взимается.
Сервис для онлайн-регистрации компаний без государственной пошлины «Регистрация бизнеса» от «Астрал Софт» содержит нужные бланки документов, позволяет подготовить устав организации и подать заявление о выборе налогообложения.
Шаг 4. Подтверждение реорганизации.
По окончании процедуры налоговая служба готовит выписку из ЕГРЮЛ с изменениями и учредительным документом через 6 дней. Получить эти документы можно как лично, так и по электронной почте, предоставленной в заявлении.
По получении регистрационных документов можно считать, что процедура реорганизации бизнеса завершена успешно.