В 2020 году я решил сменить направления работы и перейти в IT компанию на позицию проектный менеджер.
Записался на курс по «Цифровой трансформации», проводимый работодателем. Прошел интенсивный курс в 120 часов с приглашёнными спикерами и практикой по созданию продукта (Внутренней клиент, статистическая доработка для Call centr)
Прочитал книги по рекомендации наставников:
1) Scrum революционный метод управления проектами. Джефф Сазерленд
2) Мама я тимлид. Марина Перескокова
3) Проджект-менеджер: как быть профессионалом. Алексей Мицкевич, Сергей Дерцап
4) Hooked на крючке. Них Эяль
5) Стратегический менеджмент по Котлеру. Филип Котлер, Роланд Бергер, Нильс Бикфор
На практике провели разработку продукта:
Мозговой штурм -> гипотеза -> проверка гипотизы -> новая гипотиза -> проверка гипотизы -> подтверждение гипотизы -> разработка демо версии -> обратная связь -> правки -> релиз продукта
Ну все, я готов менять профессию, много чего не ясно, но принципиально, что делать, я понимал.
Плюс: я уже 10 лет реализовывал проекты в сфере услуг. Основы реализации понимал.
Далее пошли мои попытки прорваться в IT компании в 30 лет.
С чем я столкнулся:
1) Отсутствие опыта в IT. Все обращали огромное внимание на то, что его у меня нет и со мной нужно будет работать с «нуля». Никому не нужны новички, нужны специалисты, которые быстро включатся в процесс.
2) Диаметрально противоположный подход к работе. На текущей позиции важно отстаивать свое мнение, в IT важно обсуждение мнения всех.
3) Английский. У меня его нет совсем.
В IT я попал, но не на позицию проектного менеджера, а менеджера по продажам. Для меня это оказалось интересней.
Что могу посоветовать из своего опыта:
1) Читайте книги. Они помогли понять как работают «гибкие команды».
2) Найдите человека, который уже работает в IT компании, он поможет разобраться. Методики и процессы хоть интуитивно понятны, но в основном имеют свой контекст, который понимают люди с практикой.
3) Пройди курсы, можно даже внутри организации, если проводят.
подписывайтесь на мои каналы:
Помню были времена когда IT - это были сисадмины, потом к IT приписали программистов, а теперь вот уже даже менеджеры по продажам.
Согласен, наверное все таки правильней написать, что попал в IT компанию, а не на позицию IT.
Комментарий удален модератором