{"id":13650,"url":"\/distributions\/13650\/click?bit=1&hash=b4a44ea9299acb416ac92e110a87e80acc960de1a8f124e06d52ec1ea62c252a","title":"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0438\u0434\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0434\u043e\u043c \u043a\u0430\u043a \u0432 Sims","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}
Прайм Регион

Минцифры внес изменения в реестр IT предприятий

1 августа Минцифры исключило из реестра аккредитации более 400 отечественных ИТ-компаний. Теперь они утратили возможности получения налоговых льгот, а их работники снова подлежат призыву в армию; про 5%-ю ипотеку тоже можно забыть. Пострадали крупные банки, в том числе «Сбер», «Альфа-банк» и «Тинькофф»; «Ростелеком», «Мегафон» и другие операторы связи; «ТАСС», «Комсомольская правда», «360» и иные СМИ.

Даже Московская биржа и Национальный расчетный депозитарий пополнили этот список.

Почему их карьера аккредитованных разработчиков была столь недолгой, ведь внутри этих организаций есть полноценный IT-сектор?

После списка мер, опубликованного 28 февраля многие компании бросились пополнять ряды ИТ: уж больно заманчивы были льготы. На деле же очевидно, что основной вид деятельности этих организаций весьма далек от создания программного продукта. Взять хотя бы для примера Федеральный научный центр физической культуры и спорта, который, пусть ненадолго, но перевоплотился в айтишника.

Логично, что Минцифры внесло коррективы в определение ИТ компаний.

Теперь для получения аккредитации выручка от программной деятельности должна быть не менее 30%. Да, придется вести раздельный учет доходов.

Профильный ОКВЭД должен быть основным.

Более 80% сотрудников должны получать зарплату не ниже средней по России.

Стартапам придется «стартовать» за три года до подачи заявления на аккредитацию и иметь проект в области разработки программных продуктов.

Компаниям, созданным в результате реорганизации, а также банкам, страховым, СМИ и государственным учреждениям в аккредитации будет отказано.

Это все цифры…

По другую сторону решений Министерства стоят реальные люди с их планами и мечтами. Следует ли нам ожидать оттока молодых программистов из непрофильных компаний, чьи карьерные ожидания были связаны с отсрочкой от армии или трехлетней свободой от уплаты НДФЛ? Или работа в авторитетной компании с действительно сильной внутренней цифровизацией окажется заманчивее «плюшек» Минцифры?

Что держит в ИТ именно вас?

Ждем ваши мысли в комментариях.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null