Как работать со стартапами без программистов? Можно ли избежать выгорания? Стоит ли собственнику бизнеса самому изучать программирование? Какие soft skills нужны программистам, и как их освоить?
Эти и другие темы обсудили Иван Самолов (Samolov Group) и Федор Борщёв («Школа Сильных Программистов», «Федя и Сомат») в ходе подкаста.
Вот основные тезисы:
Маленький стартап мы рекомендуем делать без программистов, хотя это и непросто. Сейчас есть множество инструментов, которые работают «на коленке». Например, собрал лендинг на Тильде, накодил через no-code, проверил спрос. Тогда уже можно начинать что-то строить.
No-code — это инструмент для программирования без написания кода. Все это можно интегрировать, чтобы доказать или опровергнуть гипотезу, которую выдвигают на старте бизнеса.
Изначально можно поменять качество на скорость. Сделать продукт, который сразу можно развивать — это долго. А так с помощью no-code можно проверить гипотезу. Ну а потом, конечно, понадобится нормальная разработка.
Как избежать от выгорания? Лично для себя решаю эту проблему с помощью просветительской деятельности. Когда приходишь на проект — начинаешь обобщать опыт, в том числе и письменно. Мой консалтинг — это источник просветительской деятельности, которую я веду. В такой парадигме у меня нет выгорания. Я узнаю что-то новое каждый раз, когда прихожу на проект. Из всего этого появляются посты в Телеграм, публичные выступления и многое другое.
Чтобы понять, как думает программист — нужно быть глубоко погруженным в тему. При этом языки программирования стоит изучать только как прикладные инструменты. То есть, если потом планируешь их применять.
Самый хороший способ изучить программирование — это обратиться к тому, кто в нем разбирается. Пусть он посоветует самую лучшую книжку по конкретному языку. Например, я разбираюсь в Python, поэтому всем советую книгу Марка Лутца.
Все обучение по теме программирования должно осуществляться по принципу «берешь и делаешь».
Soft skills для программистов, которым мы учим на тимлидском курсе состоят из 5 пунктов. Первое — это переговоры. Второе — найм людей. Третье — настройка процессов. Четвертое — продукты. Понимание того, что такое деньги, ценность, коммерция для бизнеса. То есть, как сделать код, которые приносит деньги. Пятое — это навык, специфичный для программиста. Он называется работа с техдолгом. Это когда у тебя накопилось очень много. И нужно сделать так, чтобы все потихоньку разрешилось
Сложно представить, как можно научить навыкам переговоров онлайн. Но, нужно понимать — мы не учим программистов закрывать большие сделки. Мы учим решать простые задачи и перестраиваем мышление. Даем практические упражнения. Учим рефлексировать, слушать и слышать то, что говорят. Это навык, который можно освоить даже в дистанционном формате.
Научить ставить задачи можно с помощью упражнений. Ты даешь человеку чек-листы, с которыми он просто идет и пробует ставить задачи. Мы работаем с домашними заданиями — через поток проходит более 100 учеников, которых смешиваем друг с другом. Они друг у друга проверяют домашние задания. Это работает просто отлично.
Тем, кто хочет освоить навык ставить задачи, советую прочитать две книги: Джим Кэмп «Сначала скажите “НЕТ”» и Гэвин Кеннеди «Договориться можно обо всем»
В Телеграм можно набрать точечную аудиторию. Там практически нет органического роста. Основа роста на этой площадке — переговоры с похожими каналами. Со временем часть набранной аудитории, которой тема непонятна, уходит — перестают читать или отписываются. Также можно почистить свою аудиторию механическими способами — удалить ребят, которые давно не заходили в Телеграм.
На самом деле, нужно просто четко писать, не отходить от темы и не сваливаться в популизм. Тогда останутся подписчики, которым действительно интересно.
Хотим стать самой большой и самой известной школой в России для программистов, начиная с уровня middle. И сделать такой консалтинг, о котором будут говорить так же, как в дизайне говорят о студии Лебедева.
*****
Смотрите полную ютуб-версию подкаста Ивана Самолова