{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Как нанимать самозанятых и избежать зачисления компании в группу риска

Что находится в зоне внимания ФНС

Чтобы быстро находить подмену работников, работающих по трудовому договору, самозанятыми исполнителями, ФНС использует мониторинг с помощью специальной скоринговой системы.

Если система находит несколько признаков такой подмены, компания попадает в группу риска.

Что отслеживает скоринговая система ФНС

  • Срок привлечения самозанятого. Период свыше 3 месяцев подряд вызывает подозрение.
  • Количество источников дохода самозанятого. Если он один, то компания попадает в зону особого внимания ФНС.
  • Чеки от самозанятого. Если присутствуют признаки зарплаты, — система вносит компанию в группу риска.
  • Массовый перевод работников в статус самозанятого. Это явный признак уклонения от уплаты налогов.
  • Прямые нарушения закона. Наём бывших работников (уволившихся менее, чем 2 года назад) в качестве самозанятых и привлечение их к работе считается признаком налоговой недобросовестности компании.

Тщательно проверяйте договоры с самозанятыми на предмет отсутствия трудовых отношений.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда