{"id":13654,"url":"\/distributions\/13654\/click?bit=1&hash=7a7aa21667aefd656b6233efba962ecbef616dfd5ac100a493b4b5899b23ff1f","title":"\u041c\u044b \u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u0438\u043b\u0438 \u0440\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439 \u043e\u0431\u044a\u044f\u0441\u043d\u0438\u0442\u044c, \u043a\u0442\u043e \u0442\u0430\u043a\u0438\u0435 \u00ab\u043a\u0440\u0435\u0430\u0442\u043e\u0440\u00bb \u0438 \u00ab\u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u043a\u0442\u00bb","buttonText":"\u0421\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c","imageUuid":"32086418-934b-5de5-a4ef-6425a84c490a","isPaidAndBannersEnabled":false}
ReLocationTR

Самые востребованные профессии в Турции в 2022 году

В этой статье вы узнаете немного о рынке труда в Турции ( уровень заработных плат, условия работы и нюансы местного законодательства в этом вопросе ); какие профессии востребованы и нужны ли отдельные специалисты в вашей компании в Турции; чем может помочь RelocationTR.

Турция – это очень красивая страна с великой историей и культурой, крупной экономикой и большими перспективами для развития. Выгодное географическое расположение на стыке Европы и Азии, комфортный климат и грамотные действия политиков, позволяют привлекать в Турцию не только многочисленных туристов, но и трудовых мигрантов с востребованными профессиями для местного рынка труда.

Несмотря на определенную политическую и финансовую нестабильность последних лет, турецкий бизнес продолжает наращивать эффективные торговые связи с большинством стран мира, включая государства–члены Евросоюза. Соответственно местная экономика нуждается в квалифицированной рабочей силе, в том числе из-за рубежа. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Турции в 2022 году.

Рынок труда в Турции

Население Турции сегодня превышает 85 млн человек. Уровень занятости составляет чуть менее 50%, а безработица около 10–12%. Свыше 3,7 млн турецких граждан не имеют официальной работы, а трудоустроены порядка 30 млн. Более 55% работников заняты в сфере услуг, на промышленность приходится 27% (в том числе 7,3% – это строительство), а на сельское хозяйство 17,7%.

Законное трудоустройство в Турции требует от зарубежного соискателя выполнения ряда предварительных условий. В частности, необходимо заранее найти вакансию и подписать трудовой контракт, оформить разрешение на работу и получить турецкую рабочую визу. За нелегальную занятость в Турции в 2022 году предусмотрена депортация и штрафы в размере 4 716 лир для работника и 11 796 лир для работодателя.

По данным турецкого Министерства труда и социальной защиты, до уплаты налогов официальная минимальная зарплата в Турции в 2022 году составляет 5 004 турецких лир в месяц, что эквивалентно 350 долларам. Средние ежемесячные доходы турецких работников около 1 200 долларов (850 долларов после налогообложения ).

Какие профессии самые востребованные

Прежде всего, акцентируем внимание на том, что законодательство Турции предусматривает ряд профессий, которые иностранцы не могут занимать в принципе. К ним относятся адвокаты, нотариусы, судьи, прокуроры, охранники, таможенные брокеры, медсестры/акушерки, фармацевты/оптики, стоматологи/ветеринары, руководители частных клиник и туристических агентств.

У граждан постсоветского пространства, включая русских, украинцев и белорусов, наибольшей популярностью пользуется сезонная работа в Турции в сфере туризма на многочисленных курортах. В основном это уборщицы, официантки, горничные, танцовщицы, аниматоры, гиды, бармены, массажисты. Часто требуются девушки европейской внешности на позиции хостес в отелях и продавцов-консультантов в розничных магазинах.

Важно! Самые высокооплачиваемые профессии в Турции связаны со сферами информационных технологий, финансов и страхования.

Не будем забывать, что основа наших статей- тема бизнеса! Каждому бизнесмену в Турции необходимо понимать какие профессии востребованы, в чем их уникальная суть этой страны, а также нужны ли эти специалисты в организованном бизнесе.

Команда Relocation TR подготовила ТОП 3 востребованных профессий для вашего бизнеса.

1. Бухгалтер

Бухгалтерская отчетность в турецкой юрисдикции применяется к малым, средним и крупным организациям, независимо от организационно-правовой формы деятельности. Важно понимать, что даже ООО в Турции с минимальным уставным капиталом 10 000 лир обязано сдавать ежегодный отчет по бухгалтерским и налоговым документам даже в случае отрицательного баланса.

Какие требования установлены на законодательном уровне относительно бухгалтерской отчетности в Турции в 2022 году:

•Компания обязана использовать в работе план отчетов (UCA), что регламентируется Турецким налоговым кодексом.

•Документация для АО и ООО в Турции несколько отличается по типу книг, но имеет общее требование по их заверению государственным нотариусом (каждая страница книги) по окончанию отчетного периода и перед началом нового.

•Записи о финансах в Уставных книгах должны вестись только натурецком языке, за исключением условий, установленных Законом номер 5228 – Уставной капитала компании не менее 100 млн USD, 40% из которых приходятся на долю иностранных инвестиций.

•В Уставных книгах в балансе указываться турецкая валюта (TRY), что также может иметь исключения в случае соблюдения предприятием вышеупомянутых условий (Закон 5228).

•Выписка счетов разрешается в любой валюте, в том числе длярезидентов Турции.

•В налоговые органы уставная (штатная) документация передаётся в допустимом формате и строго по установленным законам правилам.

•Отчетный период совпадает с календарным годом и начинается 1 января. Также отчетный период может быть закреплен уставом компании, что накладывает на фирму-учредителя определенные обязательства по соблюдению установленного периода подачи финансовой отчетности.

•Все записи по хозяйственной, налоговой и иной финансовой деятельности должны сопровождаться документацией (счет-фактуры, платежные поручения, расписки и прочее).

•Бухгалтерские записи в Уставных книгах должны храниться учредителем компании в течение 5 лет после окончания отчетного периода, что закреплено в турецком налоговом процессуальном законодательстве и в течение 10 лет согласно требованиям Нового Торгового Кодекса Турции и системы социального обеспечения.

Финансовая отчетность Турции в 2022 году – важная часть рабочего процесса любой компании или инвестора. Обращаясь к опытным специалистам, вы предупреждаете риск банкротства предприятия и дисбаланса межу приходными/расходными операциями. Именно по причине отсутствия штатного бухгалтера и передачи полномочий по ведению книг учета одному из сотрудников компании, начинающие предприниматели несут значительные убытки.

2.Переводчик

Качественный перевод, это не просто текст, который предоставил вам знакомый преподаватель и даже носитель языка. Официальные документы требуют соблюдения установленных правил, а в случае перевода, должны быть на 100% точными и заверены присяжным переводчиком.

Нотариально заверенный перевод – это документ, имеющий юридическую силу. Именно присяжные переводчики (yeminli tercüman) имеют право заверить сведения.

Присяжный переводчик в Турции – это профессиональный сотрудник, принявший присягу в нотариальной конторе юрисдикции. Получить статус yeminli tercüman имеет право любой дипломированный иностранный гражданин, имеющий турецкое гражданство. Согласно действующему законодательству страны, занимать должность переводчика могут только граждане Турции.

3.Юрист

Невзирая на лояльность внутренней политики, как и в любом бизнесе, открытие юрлица на территории турецкой юрисдикции требует юридических познаний внутреннего регламента по всем связанным с предпринимательской деятельностью вопросам. Именно поэтому большинство инвесторов начинают работу не с открытия своего бизнеса, а с выбора консалтинговой группы и юристов, готовых оказать поддержку на всех этапах формирования и работы предприятия.

Обращайтесь к RelocationTR уже сегодня, если вы:

1.Желаете зарегистрировать ООО или АО в Турции, но не знаете, с чего начать.

2.Планируете найти поставщика продукции для дальнейшего экспорта в вашу страну, но не имеете представления, где искать производителя и как договариваться о поставках.

3.Подготовили документы к подаче в Торговый реестр Турции, но возникли сложности с переводом.

4.Желаете организовать свой международный бизнес в Свободных экономических зонах Турции (СЭЗ), а опыта по выбору офиса и переноса компании нет.

5.А также имеете ряд вопросов по ведению бизнеса в Анталье, Стамбуле и другом городе юрисдикции, желаете знать все свои права и обязанности в правовом поле Турции, думаете найти надежных партнеров и платить налоги исключительно по закону страны.

Запишитесь на бесплатную консультацию в Телеграм:

Задайте свой вопрос прямо сейчас: WhatsApp:

Получи множество полезной информации в нашем инстраграм:

Наш сайт:

Наш супер полезный телеграм:

Интереснейший ютуб:

0
1 комментарий
Артём Торез

по мне так не самое удачное время для переезда

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 1 комментарий
null