{"id":13753,"url":"\/distributions\/13753\/click?bit=1&hash=71c4aec1d0d36c3e02bbee27c7077bb451b2e126ca03b4970b80229e13d4831f","title":"\u0420\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440: \u0431\u0440\u0430\u0437\u0438\u043b\u044c\u0441\u043a\u0430\u044f \u0431\u0438\u0440\u0436\u0430 \u0434\u043b\u044f \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u043e\u0440\u0430","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"ba7ce226-a103-5c8d-a1ed-0b3694458099","isPaidAndBannersEnabled":false}

КАК ВЫБРАТЬ СЕБЕ КОУЧА

Работая много лет в управлении персоналом, я очень хорошо знаю, как важно найти того самого человека на вакансию

Мы вообще постоянно ищем того самого - того мастера по причёскам или маникюру, того ремонтника, того помощника по хозяйству...

Коучинг настолько раскачанная и одновременно неопределенная ниша, что даже если захочешь найти специалиста, не понимаешь, с чего начать и каким критерием измерить эффективность работы

Самое важное - понять цель. Если вы не можете ответить на вопрос, зачем вам коуч (кроме моды и интереса), значит, вам и так нормально. Не тратьте деньги

А если есть проблема, тогда ищем того самого)

Первый возможный вариант - известность. Очевидно, что если коуч широко известен, у него много часов практики, ему можно довериться. Однако стоимость часа личной практики у такого эксперта сможет позволить себе не каждый

Второй вариант - рекомендации. Если вы спросите близких, коллег, друзей, они наверняка порекомендуют вам специалиста, с которым когда-то работали или работают сейчас. Ключевое здесь - спросить. Потому что коучами, как стоматологами и косметологами, не принято хвастаться

Третий вариант - искать специалиста именно в своей проблеме. Я занимаюсь только бизнес- и карьерным коучингом и другие темы не беру. Но всегда с радостью порекомендую коллег по теме лайф-коучинга, лишнего веса или семейным отношениям. Они вам объективно будут полезнее

Именно специализация помогает решить проблему более прицельно. Я бы смотрела специалиста как минимум с сертификатом, а лучше - с дипломом

Еще я бы обратила внимание на количество часов по теме. Если их больше 100, такому практику я бы стала доверять. А если часов больше 500, то смело бы обратилась

И самое главное - энергетика. Если помимо эксперта вы видите "своего" человека, которому не страшно и не стыдно рассказать все, значит, вы нашли того самого

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null