{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Страховые взносы ООО в 2023 году

В 2023 году произошли изменения в порядке оплаты страховых взносов за работников. Одно из таких изменений – введение единого платежа по общему тарифу для разных видов страховых взносов, единый тариф (кроме «несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») и единая предельная база для расчета этих взносов. Отчитываться и платить теперь нужно совершенно иначе и в другие сроки. Цель таких изменений – упростить работодателям начисление и оплату таких взносов.

В этой статье мы рассмотрим всё, что касается страховых отчислений, которые компании платят за работников в 2023 году.

Какие изменения произошли

В 2023 году вступили в силу два важных изменения в порядке администрирования страховых взносов:

– объединение фондов пенсионного и социального страхования (ПФР и ФСС) в единый Социальный фонд России (СФР);

– введение единого налогового платежа (ЕНП).

ЕНП – это не отдельный налог, в него входят разные платежи по налогам (НДС; НДФЛ; УСН; ЕСХН; налог на прибыль, имущество, транспорт; торговый сбор и др.), в том числе – страховые взносы ООО за работников, за исключением взносов на травматизм.

Подробнее о ЕНП вы можете почитать в другой нашей статье.

С 2023 года действует еще одна форма отчетности, в которую вносятся суммы выплат, облагаемые взносами. Это отчет «Персонифицированные сведения о физлицах», заменивший СЗВ-М.

До 2023 года взносы по всем видам страхования платили только за сотрудников на трудовых договорах. За подрядчиков на договорах ГПХ (гражданско-правового характера) платили взносы на пенсию и медицину. Теперь подрядчики тоже становятся застрахованными лицами в системе социального страхования и могут рассчитывать на больничные и декретные пособия, и работодатели, в свою очередь, должны уплачивать за них взносы на соцстрахование в общей сумме.

В результате всех этих изменений отпала необходимость в отдельных тарифах на разные виды страхования. Работодатели теперь начисляют страховые взносы за работников по единому тарифу. При этом итоговая сумма взносов не изменилась, изменился только порядок расчета.

Подробнее читайте на сайте:

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда