Давайте знакомиться?!

Путь нашего кадрового агентства как компании начался 25 марта 2022 года. Во главе нашей команды стоит невероятно энергичный, позитивный и заряжающий человек. И сегодня мы попросили ее рассказать для вас о себе…

Виктория Вайтович, основатель и руководитель кадрового агентства HR-Integrator.

Открыв компанию, я стала задумываться о нашей Миссии, что несет собой каждый бизнес и для чего он открывается.

Миссия нашего КА: Это когда бизнес получает «нужных» ему сотрудников. Каждый находится на «своем месте», исходя из того, что ему нравится делать, в чем его сильные стороны, иначе КАК? Но вернемся немного назад, и я поделюсь с Вами своим личным опытом.

Меня со старших классов школы стало привлекать общение с людьми, мне нравилось с ними общаться и узнавать что-то новое, тогда в школьную программу ввели предмет факультативный «Психология» и я всегда удивляла учителя своими дополнительными знаниями. Говорят, что задатки будущей профессии видны у детей еще в дошкольном возрасте, главное, наблюдать и развивать ребенка. И я вспомнила, что в детстве очень любила слушать разговоры взрослых, гостей, которые приходили к нам домой, мне нравились их рассуждения и эмоции, я все впитывала как «губка», сейчас смешно немного это вспоминать, но факт остается фактом. Выбрав специальность психолога, я не прошла по баллам в университет, но меня взяли на отделение детской психологии и педагогики Кубанского Государственного Университета, и я стала работать по специальности с 1 курса, совмещала успешно и работу и учебу на отлично, но работая в детском саду, всегда замечала за собой, что общаться с родителями детей мне больше нравится чем проводить занятия с детьми. На пятом курсе приняла решение, что буду проходить профессиональную переподготовку по направлению «Управление персоналом» в нашем же университете и параллельно стала искать работу в сфере HR.

Поиски мои были недолгие и меня с «горящими глазами» и хорошей теоретической подготовкой взяли без опыта в крупную торговую компанию бытовой химии, парфюмерии и косметики. В единственном числе. С тех пор начался мой опыт в сфере подбора персонала. Я подбирала всех: начиная от водителей, грузчиков до вакансии главного бухгалтера. Кандидаты всегда восхищались моей работой и коммуникабельностью, руководство все замечало и когда в компании наступил период активного роста, стала расширяться команда, меня повысили сначала до должности Старшего менеджера по подбору, спустя год до Заместителя руководителя, а еще спустя год я возглавляла уже и Отдел персонала, тогда мне было 25 лет.

Сейчас, спустя 16 лет, являясь сертифицированным карьерным консультантом, я продолжаю свой путь в профессии, в июне 2022 года я пошла учиться на Психоанализ бизнеса и планирую дальше работать уже с компаниями в качестве бизнес-психолога.

👩‍💼 Позиции, которые занимала:

— HR-generalist — оптовая компания.

— Руководитель отдела подбора — торгово-производственный холдинг, федеральная сеть магазинов бытовой химии, парфюмерии и косметики.

— Корпоративный карьерный консультант.

⭐ Мои ценности в работе:

— Профессионализм. Во всем.

— Если вам нужен сотрудник — значит мы его вам найдем.

— Не бывает незакрытых вакансий — бывают вторичные выгоды их не закрывать.

— Нацеленность на результат. Командная работа.

— Для каждого кандидата на рынке есть своя компания.

— Отношения с клиентом дороже договора.

— Честность и справедливость в работе.

— Если клиент обратился к нам — мне ценно его доверие, я каждого клиента рассматриваю как долгосрочного партнера.

— Постоянное развитие себя и команды.

💪🏻 Мои сильные качества:

— Вижу сильные стороны человека.

— Мотивирую людей на действия.

— Умею соединять бизнес и «нужного» кандидата.

— Врожденная интуиция на людей и события.

🧩 Мои хобби:

— Чтение книг по психологии, бизнес-литература.

— Проводить время с своей семьей.

— Путешествия.

— Пешие прогулки.