В первую очередь важно понять: нет разницы, ставите вы задачу или исполняете, результат – всегда совместная работа. Хотя обычно это отношения подчиненного и руководящего, качество исполнения зависит от мотивации обеих сторон. Значение имеет всё: как поставлена задача, какие вопросы были заданы, какие сроки оговорены и каким будет контроль. Причем к…
Спасибо, Jetchat за хорошую статью!)
Вы абсолютно правы. Если не убедиться в том, что исполнитель корректно понял, что нужно сделать, то беды не миновать)
В этом деле сильно помогает корпоративный планировщик. Только важно, чтобы у него было полноценное мобильное приложение. Например, как у Projecto)