{"id":13777,"url":"\/distributions\/13777\/click?bit=1&hash=af894433e3b5957155534247aa4c0a650f2ab7a94122fdfa76322102019ca571","title":"\u042d\u043a\u0432\u0430\u0439\u0440\u0438\u043d\u0433 \u0431\u0435\u0437 \u043a\u043e\u043c\u0438\u0441\u0441\u0438\u0439 \u0438 \u0430\u0431\u043e\u043d\u0435\u043d\u0442\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u043b\u0430\u0442\u044b \u043d\u0430 \u0434\u0432\u0435 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}

Как выбрать хорошего WEB дизайнера

Недавно столкнулись с проблемой, которая на старте не казалась проблемой. Нам в компанию понадобился веб дизайнер. Сразу заспойлерю, что мы наняли девушку, которая отлично выполняет свои обязанности, чем мы все довольны. Итак, есть много нюансов, на которые надо обращать внимание, но я сделала список, на что обратить внимание в первую очередь, чтобы не тратить время зря.

Идентичность работ. Есть портфолио из нескольких работ, которые просто перекрашены и больше ничем не отличаются друг от друга. Скорее всего ваш вариант будет следующим перекрашенным исходником.

Учитывайте опыт. Если вам нужен дизайнер, который быстро приступит к выполнению поставленных задач, то лучше брать специалиста с опытом в похожих проектах. Если это не учитывать, то времени уйдет гораздо больше, пока человек разберется во всем с нуля. Также если у кандидата есть опыт работы с большими компаниями, то он точно может работать в условиях постоянно меняющихся требований, соответственно, вам будет проще с ним работать.

Скученность элементов или, наоборот, слишком много воздуха. Если вы смотрите на экран и не понимаете, куда смотреть, потому что за внимание спорят много блоков с информацией, или разные цвета вас отвлекают - этого дизайнера следует избегать. То же самое с воздухом: одна строчка текста на экране плюс картинка где-нибудь в уголке - повод убедиться в адекватности дизайнера и посмотреть на другие работы.

Делает ли дизайнер мобильные версии своих сайтов. Посмотрите, делает ли дизайнер мобильные версии своих сайтов, насколько они удобны в использовании, не грешат ли они слишком малым/большим количеством информации на экран. Если мобильных версий нет вовсе - лучше поискать другого.

Обратите внимание на цвета. Если дизайнер перебарщивает с цветами, использует больше 4х, и они спорят друг с другом за внимание, то это признак малого опыта.

Рекомендации. Не стесняйтесь их спрашивать, тем более если вам нужен дизайнер не просто для баннера, а для разработки сайта. Лучше возмите контакты нескольких предыдущих заказчиков и тогда картина станет яснее.

Обращайте внимание на личное общение. Если вы задаете 3 вопроса, а получаете ответ на один, сразу обозначьте это.

Как итог, если вы принимаете человека, то обговорите все, и соблюдайте все договоренности, не нагружая дизайнера десятками далеких от дизайна вопросов. Тогда все останутся довольны сотрудничеством.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null