{"id":13742,"url":"\/distributions\/13742\/click?bit=1&hash=ad37dcbaca11fe3e193e41b0a2c0db52ecf3ed929b6ae631cb8443dedbdf01e6","title":"\u0412 \u00ab\u0422\u0438\u043d\u044c\u043a\u043e\u0444\u0444 \u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u044f\u0445\u00bb \u0442\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043e\u043f\u0446\u0438\u043e\u043d\u044b","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}

Компании сэкономили порядка $2 000 за каждый отдельный проект на удаленке

Сегодня расскажу про преимущества удаленной работы для компании.

  • Самое крутое преимущество - возможность нанимать отличных сотрудников вне зависимости от их места жительства.

Например, моя команда находится не только в городе Ижевске, некоторые из сотрудников даже не живут в России.

  • Согласно исследованиям Стэнфордского университета люди на удаленке более эффективны.
  • На удаленке компании не нужен офис - получается хорошая экономия средств.

Например, компания которая участвовала в эксперименте Стэнфордского университета сэкономила в среднем $2 000 на каждом сотруднике.

  • Расти и масштабироваться становится проще, не нужно переживать, что офисного помещения окажется слишком мало.
  • По статистике, люди, работающие удаленно, на 50% реже уходят из компаний.
  • В компании, работающей на удаленке, меньше собраний, а значит больше времени на выполнение рабочих обязанностей.
  • Найм новых сотрудников становится дешевле - вам не нужно оплачивать переселение новых сотрудников из других городов.
  • Сотрудники могут работать в разных часовых поясах - это означает непрерывность ведения проектов и работы компании.

В Битрикс24 можно создать онлайн-офис для ваших сотрудников, проводить планерки, контролировать длительность рабочего дня и выполнение поставленных задач.

Я как руководитель компании могу работать из любого места, вовремя корректировать работу своей команды и следить за показателями эффективности.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null