Современный мир не стоит на месте, с каждым днем появляется всё больше различных профессий, растёт спрос на услуги и товары. И ни для кого не секрет, что пользующаяся спросом пару лет назад профессия, которая приносила неплохой доход, сегодня окажется маловостребованной или вовсе не нужной.
Сфера IT технологий постепенно начинает теснить другие профессии. В этой деятельности появляется больше преимуществ для работников:
· Удаленная работа;
· Заработная плата;
· Высокий карьерный рост;
· Условия работы.
Однако такие профессии как врач, учитель, пожарный все же не так скоро, а возможно и вовсе не попадут в так называемый раздел «профессий прошлого».
На основе анализа данных популярного сайта по подбору персонала я пришла к выводу, что наиболее востребованными на 2022 год являются профессии в сфере IT, а именно:
Специалист по информационной безопасности – это человек, который выявляет потенциальные угрозы информационной системы и каналы утечки ценных сведений. Он также должен предусмотреть различные ошибки и баги в сети. Вот, например, в ЧГУ им. Ульянова недавно будущие IT-специалисты (студенты факультета ИВТ) с помощью платформы Ampire учились отражать кибератаки на практике. В дальнейшем этот навык поможет студентам при устройстве на работу.
UX-дизайнер – занимается изучением аналитики, продумывает взаимодействие элементов интерфейса и также их расположение. На основе анализа UX-дизайнер создаёт прототип продукта.
UI-дизайнер – занимается дизайном интерфейсов, прорисовывает кнопки, иконы и собирает их в работающий макет. UI-дизайнер отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как пользователь будет с ним взаимодействовать.
Разработчик мобильных приложений – это специалист, который разрабатывает игры и приложения для мобильных устройств. На данный момент это наиболее востребованная работа среди молодежи.
Специалист по машинному обучению – это человек, который с помощью специальных кодов «обучает» приложения работать по нужному ему направлению. К примеру, умная лента «Вконтакте» на основе наших лайков и комментариев подбирает интересующие нас новости.
Data Scientist – это специалист, который работает с огромным количеством данных, статистикой, проводит различные анализы и создаёт определенные прогнозные модели (простой способ решения задачи) .
IT-рекрутер – занимается подбором персонала для сферы информационных технологий. Простыми словами это почти та же самая профессия, что и специалист по подбору персонала (HR) , но IT-рекрутер это более широкая специальность, так как предполагает владение навыками из разных профессий – маркетинг, аналитика, продажа и т. д.
Во многих специальностях описанных выше важно взаимодействие друг с другом, например, разработчик мобильных приложений должен разбираться в UX/UI-дизайне, IT-рекрутер обладать множеством навыков.
Мир и технологии настолько быстро меняются, что сложно предположить какие профессии выйдут в лидеры через 2-3 года, а какие возможно уйдут из этого списка навсегда.
дизайним потихоньку)))