Моему доверителю объявили выговор, но мы идем в суд отменять этот приказ!
Предложить деньги работнику, если хотите его уволить — это самое верное, что может сделать умный руководитель! Поверьте — это стоит того! И в 99% работник согласится уйти с деньгами, вопрос в размере суммы☝
Потому как судебные тяжбы вас измотают, да ещё и приказ придётся о выговоре отменить и выплатить за услуги юриста десятки тысяч и компенсацию морального вреда. К тому же и работник продолжит у вас работать 😁
Объявлять правильно выговор сотрудники найма, к сожалению, не умеют зачастую🤷♀🤷♀🤷♀, в том числе из-за «слабых» должностных инструкций и локальных актов предприятия, а руководитель становится заложником ситуации…
Это нужно делать с юристом-профессионалом, а это платно! И в итоге легче заплатить работнику отступные, чем упираться рогом.
ВАШ ЮРИСТ N1
Кристина Каганюк
8-917-364-32-44
Юрконсультация ПО ТЕЛ 8-917-364-32-44 по записи через whatsapp🔥
Еще больше полезных постов в моих соцсетях (для поиска @uristnomer1 или Кристина Каганюк ЮРИСТ).
А вы - красава!:-) Но обычно интересны материалы дела, а не словеса. Далеко не всякое взыскание можно оспорить. Да и уволить можно не предлагая денег.
Потом размещу результат) Уволить работника очень трудно, если только он сам по собственному напишет, обычно ведь именно это предлагают сделать)