После двухлетней пандемии коронавируса и начала спецоперации, а также частичной мобилизации многие компании столкнулись с серьезным недостатком кадров. Не хватает врачей, юристов, IT-специалистов. HR-эксперты ПризываНет поделятся секретами успешного рекрутинга на дефицитном рынке труда. Вы узнаете, как закрывать вакансии с учетом новых вызовов и современных цифровых методов!
Рынок труда снова меняется. Некоторые считают, что правила на нем диктует работодатель. Но так ли это в текущей ситуации? Демографическая яма, миграционные процессы, частичная мобилизация – еще сильнее усугубляют ситуацию на российском рынке труда. Возможности привлекать ценные кадры высокими зарплатами уменьшаются. При этом бизнес по-прежнему заинтересован в притоке новых сотрудников, готовых эффективно работать в условиях новой реальности.
Как обеспечить компанию человеческими ресурсами с учетом новых вызовов? Обсудим это на XI Форуме recruiting ON TOP-2022, который состоится 22-23 ноября 2022 года в отеле Холидей Инн Москва Лесная. В мероприятии примут участие эксперты из разных отраслей экономики, что расширит спектр обсуждаемых кейсов и инструментов. На конференции будут показаны только актуальные кейсы без воды и саморекламы, максимум интерактива и общения.
Ключевые темы форума:
• Как повысить привлекательность компании при помощи актуального EVP?
• Как находить и отбирать кандидатов, эффективных в новой реальности?
• Как выстроить качественную коммуникацию с кандидатами на каждом этапе подбора?
• Как повысить эффективность бизнес-процессов рекрутинга?
В программе конференции будут продемонстрированы кейсы ведущих компаний, мастер-классы и деловая игра, обзор отечественных IT-решений для автоматизации подбора.
HR-директор управляющей организации FIVE lemons GROUP (под управлением бренд «ПризываНет») Романова Елена и руководитель отдела подбора персонала FIVE lemons GROUP Новикова Яна 23 ноября 2022 года в 10:30 поделятся кейсом: «Омниканальный рекрутинг. Как использовать современные маркетинговые тренды для формирования эффективной воронки подбора».
Вы узнаете, как можно за месяц набрать и обучить 100 узкоспециализированных сотрудников. Эксперты раскроют секреты, как обычный стрим не только существенно снизил стоимость подбора и в 4 раза сократил срок подбора персонала, но и оказал влияние на развитие HR-бренда компании, так как свыше 3,3 млн человек увидели рекламу компании.
Приглашаем вас на XI форум recruiting ON TOP-2022. Дарим нашим читателям и друзьям скидку 15% на билет: https://clck.ru/32XCk3 Кодовое слово: ПризываНет
Справочная информация
Компания «Люди и Коммуникации» — профессиональный организатор бизнес-конференций в сфере HR для среднего и крупного бизнеса.
Подробнее: https://clck.ru/32XCk3
ПризываНет – федеральная компания, оказывающая комплексную медицинскую и юридическую помощь призывникам в освобождении от армии на законных основаниях. Компания успешно работает с 2010 года. В настоящее время открыто свыше 90 офисов по всей России.
Более подробная информация о нас и наших услугах на официальном сайте: https://prizyvanet.ru/
Телеграм-канал «Военный юрист – Клавдия Бакуменко»: https://t.me/voennij_yurist