{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Как прийти к бизнесу мечты, если уровень его организации очень далек от неё 💫

Мечта любого собственника 💭 - построить организацию, которая сможет жить и развиваться самостоятельно, в то время, как он или она будут чилить у бассейна 🏖

Согласно теории, есть 3 компонента бирюзовой организации, которые позволят вам прийти к бизнесу мечты:

1 Самоорганизация

Сотрудники самостоятельны и принимают большинство решений внутри проектных групп и отделов.

2 Целостность

В бирюзовую организацию люди приходят вместе с их личным бэкграундом, не оставляют за порогом компании свою жизнь.

3 Эволюционная цель

Это большая идея, миссия, на благо общества, страны или мира. Если организации преследуют нечто большее, чем просто деньги, то прибыль сама их находит.

🤔Как вы думаете, реально ли вообще построить систему бирюзового типа?

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда