{"id":13889,"url":"\/distributions\/13889\/click?bit=1&hash=1ca9d3af68367c3851a48783eb73a779f640773356888dee19fed6204e72a9d7","title":"\u00ab\u0410\u0432\u0438\u0442\u043e\u00bb \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u043b \u0440\u0430\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0443 \u0441\u043a\u0438\u0434\u043e\u043a \u043d\u0430 \u043d\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u044c","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}

Как понять, что пора расширять команду

Чувствовать точки роста своего бизнеса и вовремя расширять штат – вот твой верный инструмент к развитию. Но как услышать основные звоночки, что пора нанимать новый персонал?

🔸 Тебе мало 24 часов в сутках, а список дел «на завтра» только растёт,

🔸 Твои клиенты остаются без внимания, снижается качество обслуживания и ты замечаешь, что теряешь заказчиков,

🔸 Твой персонал не ходит в отпуск и зарывается в работе,

🔸 Ты не успеваешь довести до ума ни один вопрос,

🔸 Твои сотрудники раздражены и отлынивают от работы,

🔸 Твой бизнес стремительно растёт и команда уже не успевает выполнять новые заказы,

🔸 Ты уделяешь слишком много внимания рутинным мелочам и не доходишь до глобальных задач развития бизнеса.

Узнал себя в этих пунктах? Значит пришло время действовать и расширять штат! Не бойся разориться на зарплате и налогах для персонала, бойся не справиться с объёмами и погубить свой бизнес.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null