Как развиваться SEO-специалисту. Карьерный путь

Скажу честно – тут очевидные вещи, но перечислить их необходимо

Как и в любой профессии – лучший способ научиться что-то делать – это делать и получать обратную связь от опытного специалиста.
SEO-не исключение.

Вам нужно найти реальные сайты, над которыми вы будете работать, и хорошего ментора, чтобы консультировался вас.

Одно без другого не сработает, ну или вы потратите слишком много времени. Если работать над сайтами без ментора, то вам будет трудно понять, что вы делаете правильно ли неправильно. Плюс не поймете, как можно делать эффективнее, быстрее.

Ну и просто теория без практики не имеет ценности.

Самый оптимальный способ – устроиться в агентство. Там будут и проекты, и опытные спецы.

Есть вариант обучаться самостоятельно – по курсам, либо по другим источникам. Но это будет дольше, потому что вы не знаете, что из полученной информации вам понадобится в работе.

Самое трудное на начальном этапе – найти работу.

Устроиться в агентство с нуля не так просто. Мне в повезло – меня взяли в агентство с нуля, потому что компания была крупная и могла себе позволить помощника SEO-специалиста.

Помощник SEO-специалиста – это человек, который не несет ответственности за проекты, а просто выполняет задачи, которые ему ставит ведущий специалист, а вот ведущий специалист полностью отвечает за проект, и он выгоден компании, он окупается.

Помощник специалиста не выгоден компании. Но этом хорошая новость – скорее всего вы недолго будете помощником. Многие компании заинтересованы в том, чтобы вырастить помощника в полноценного спеца, который ведет свои проекты. Нанят сразу опытного специалиста и быстро интегрировать во все бизнес процессы, ну очень дорогое удовольствие.

Итак, вам повезло, и вас взяли в компанию с нуля. Вы проходите испытательный срок, обучаетесь и начинаете вести свои проекты. Дальше продолжаете развиваться, и у вас будет выбор – продолжать развиваться вглубь (наращивать компетенции, брать более крупные интересные проекты), либо расти вверх (стать менеджером).

Если же вам не повезло – вакансий помощников специалистов нет, в агентство без знаний не берут, то у вас остается вариант. О котором мы говорили в самом начале

А именно – обучиться самостоятельно.

Это может быть бесплатная информация из общедоступных источников. Так обучался я.

Перед устройством в компанию я изучал бесплатные источники, и таким образом хоть как-то подготовился к собеседованию.

Но тут есть сложность:

• Откуда вы узнаете, что именно нужно изучать?
• Какие методы работают?
  
• А правильно ли вы эти методы поняли и правильно ли сможете их применять в работе?
  

Нужен либо ментор либо онлайн-курс.

Как бы скептически к ним ни относились, курсы могут вас подготовить к работе как минимум, а как максимум – дать вам достаточно знаний, чтобы идти в свободное плавание.

Там будет и ментор, и обратное связь, и актуальные методы продвижения.

Однако все зависит от вас – от вашего усердия, желания, предприимчивости.

К выбору курса стоит подходить с особым вниманием.

Среди моих знакомых есть специалисты, которые потратили более 500т.р на образование, но как ни странно курс за 30т.р стал самым полезным и дал 80% всей базы =)

Я рекомендую перед покупкой, разобраться в теме на базовом уровне, чтобы понимать, что предлагают на курсе и чему именно ты будешь обучен. Где это сделать? Так вот же - https://t.me/seoobuchenie