{"id":13663,"url":"\/distributions\/13663\/click?bit=1&hash=451ddbd742812b6a8618115ca5836294b27a99aedd202de3bf2fbac0b9b35044","title":"\u0412 \u00ab\u0422\u0438\u043d\u044c\u043a\u043e\u0444\u0444\u00bb \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0442\u044c \u043a\u0430\u0440\u0442\u0443 \u0441 \u00ab\u0410\u043b\u0451\u043d\u0443\u0448\u043a\u043e\u0439\u00bb \u0412\u0430\u0441\u043d\u0435\u0446\u043e\u0432\u0430","buttonText":"\u0411\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u043e","imageUuid":"050f68d4-46eb-5be0-a8a5-7995b2625086","isPaidAndBannersEnabled":false}
Kolin Torg

Простой HR-тест

И так, данный тест заключается в ответе на всего один простой вопрос;

Попробуйте ответить не задумываясь, первое что придет в голову, сформулируйте ответ и запишите его.

Сам вопрос: «Сколько должна зарабатывать женщина, чтобы обеспечить семью и мужа?»

Далее соотнесите свой ответ к одной из категории:

1) Ответ, предложение состоит более чем из трех слов;

2) Ответ, состоит из вопроса или не очевиден;

3) Ответ, состоит из числа, обосновано по потребности + — ;

4) Ответ, состоит из числа, число завышено по потребности более чем в 5 раз;

5) Другой вариант, не подходит ни под один из приведенных выше.

Все ваши ответы можно разделить на две группы:

Группа А. - ответ дополняется вопросам, фактами, вариантами, такие люди поглощены установками общества, которые говорят им, что делать и как жить, они копаются в себе и ищут свое предназначение.

Группа Б. - ответ рассчитан и обусловлен, есть определенность задача и цель.

Теперь сам результат прохождения тест. По характеристики можно определить тип работника:

1) Вариант 2. Работяга — этот человек погружен в себе, занят своими мыслями и поглощен собой. Неохотно выполняет задачи, как и многие из вас.

2) Вариант 1 и 5. Обычный. - этот человек погружен в свою работу, но не более того, однозадачность его кредо. Много слов, мало дела.

3) Вариант 3. Высокий потенциал. — этот человек быстро погружается в деятельность, способен к многозадачности, есть навыки в управлении и концентрации. Не приспособлен для концентрации на выполнение одной задачи.

4) Вариант 4. Очень высокий потенциал. — данный ответ встречается 1 к 10, человек владеет высокими продуктивными способностями, мыльтизадачный, лидер по сути знающий свое дело и цену.

Самое удивительное в этом тесте, что простой неопределенный вопрос, может так точно выявить человеческий класс.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null