Как HR представитель, я хотела бы поделиться несколькими советами о том, как эффективно получить работу в сфере ИТ в 2023 году, особенно если у вас нет опыта и вам нужна практика. Постараюсь изложить все шаг за шагом, что-бы в голове сложилось полное понимание.
Шаг 1: Изучите требования к работе.
Прежде чем подавать заявку на любую вакансию, важно тщательно изучить требования к своей будущей работе. Прочитайте описание вакансии и поймите требуемую квалификацию, навыки и опыт. Многие читают название вакансии и совсем не смотрят описание, а потом обижаются, что получили отказ на свой отклик. Важно уважать не только свое время, но и HR специалиста, который потом будет просматривать ваш отклик.
Шаг 2: Приобретите соответствующие навыки и знания.
Важно понимать, что если вам не хватает опыта на вакансию которою вы откликнулись, то вас не будут рассматривать и вы опять же получите отказ.
По этому, важно сначала приобрести соответствующие, недостающие навыки и знания с помощью онлайн-курсов, учебных пособий или самостоятельного изучения, например существуют ютуб каналы или зарубежные сайты с бесплатным обучением и погружением в профессию.
Изучайте языки программирования, базы данных, операционные системы и другие соответствующие вашей профессии технологии. Ведите активный образ будущего ИТ- специалиста, участвуйте в онлайн-сообществах, посещайте вебинары и хакатоны, чтобы получить опыт и учиться у отраслевых экспертов.
Шаг 3: Создайте портфолио/резюме.
Создание портфолио и резюме - отличный способ продемонстрировать свои навыки и знания потенциальным работодателям. Проходили курсы-прикрепите диплом, изучали какую-то тему или учавствовали в каком-то проекте, обязательно расскажите об этом в своем резюме.
Разрабатывайте проекты, связанные с продуктами и услугами компании или любыми соответствующими темами. Опубликуйте свой код на GitHub или других подобных платформах и прикрепите ссылку к своему резюме или например в сопроводительном письме. (Кстати, не зависимо требуется в вакансии или нет сопроводительное ВСЕГДА стоит писать)
Шаг 4: Стажировки и обучение.
Оставляйте заявки на стажировки и обучение - это отличная возможность получить практический опыт в отрасли. Многие компании предлагают эти программы студентам и недавним выпускникам. Ищите эти возможности на порталах вакансий, в социальных сетях и на веб-сайте компании. Подайте заявку на эти программы, даже если они не много платят, поскольку они могут привести к полной занятости в будущем, а значит и к конкурентной ЗП.
Вот несколько полезных ссылок:
● Стажировки и вакансии by Changellenge
● VK стажировки
Популярные компании:
Если вы уже давно закончили обучение и например сменили деятельность, а в новой опыта нет, но все советы выше были выполнены - вам подойдет писать напрямую письма в компанию. Если вы самостоятельно о себе не расскажете и не подсветите, что вы сменили деятельность, прошли курсы и нуждаетесь в опыте - вас никто не заметит. Потому что рекрутер смотрит резюме 3-5 секунд, первое что он видит - возраст, и у него в голове возникает вопрос.. "А чем занимался человек до?"
Вероятнее, если у него много откликов на вакансию, то разбираться с этим вопросом он не станет, и просто откажет т.к. есть наиболее подходящие кандидаты с наиболее понятным и интуитивным резюме, которые экономят его время.
Тут же напрашивается еще дополнительное предложение - НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ В КРУПНЫЕ КОМПАНИИ, где конкуренция на одну вакансию огромная, а вы без опыта заведомо в этой гонке проигрываете.
Шаг 5: Подготовка к собеседованиям.
Перед тем, как подать заявку на работу, важно подготовиться к собеседованиям. Попробуйте потренироваться выписав самые частые вопросы на карточки и попросите кого-то задать вам эти вопросы. Если некого попросить или есть некое стеснение, то запишите себя на телефон или попробуйте уверенно отвечать на вопросы перед зеркалом. Тут все варианты хороши. По своему опыту знаю, что иногда кандидаты так уверенно отвечают на вопросы, что интервьюер может сам засомневаться, а правильно ли он понимает тему.. По этому чем уверенней вы себя ведете на собеседовании, том больше шансов получить оффер.
Когда вы отправили отклик на вакансию, обязательно перед собеседованием исследуйте продукты, услуги и ценности компании. Будьте готовы ответить на технические вопросы, связанные с требованиями к работе. Практикуйтесь в ответах на распространенные вопросы интервью и будьте уверены в своих способностях.
В заключение хочется сказать что, найти работу в ИТ-индустрии может быть непросто, особенно если у вас нет опыта. Однако при правильном мышлении и подходе вы можете увеличить свои шансы на получение работы. Не забудьте изучить требования к работе, приобрести соответствующие навыки и знания, составить портфолио, подать заявку на стажировку и обучение и подготовиться к собеседованиям. Желаю удачи в поиске работы!
Если у вас есть вопросы, буду рада обсудить их в комментариях.