Генеральный директор ГРК Быстринское (дочка Норникеля) на днях вручил мне диплом, как лучшему партнеру Быстринского горно-обогатительного комбината в 2022 году. Для меня, такое внимание не только приятно, но и показательно. С одной из самых крупных компаний-работодателей Забайкальского края (5 место среди крупнейших работодателей региона) мы плотно работаем уже четвёртый год.
Чтобы вы понимали, что такое Быстринский ГОК приведу факты и цифры:
Быстринский ГОК - один из крупнейших в отрасли greenfield-проектов, построенный в рекордные сроки - за 3,5 года, в труднодоступной местности Газимуро-Заводского района Забайкальского края и в 16 километрах к востоку от села Газимурский Завод. Объем инвестиций в проект составил свыше 90 млрд.руб.
Балансовые запасы Быстринского месторождения:
340 млн.т. руды
2,3 млн.т.меди
9,5 млн. тр.унций золота
73,5 млн.т. железа
Горнорудный гигант имеет в своем штате 2600 сотрудников, для которых закупает в нашей школе бизнеса “Виртуоз” различные тренинги по управлению, мотивации, тайм-менеджменту и пр.
В прошлом году мы с моим партнером по бизнесу Натали Паздниковой отработали шесть контрактов, на шесть тренингов. Два раза это были командные встречи по 20 человек. Здорово прокачали soft skills работников отдела закупок и капитального строительства. По итогу работы получили прекрасную обратную связь от руководителей и сотрудников.
Остальные тренинги проводили для управленцев - линейных руководителей и ТОП-менеджеров. Самые большие темы, которые разбирали - это делегирование, переговоры и тайм-менеджмент. В 2023 году очень бы хотелось продолжить работу с Быстринским ГОК в части обучения персонала и руководителей по новым программам. Надеюсь, что так и будет
Кроме этого, моя вторая компания также взаимодействует с Быстринским ГОК, в части информационного сопровождения. Уже несколько лет рекламная фирма “Кенгуру” оказывает комбинату услуги информационного характера или, как их ещё называют PR-услуги.
Мы размещаем о предприятии разную информацию в СМИ и социальных сетях (информационные статьи, пресс-релизы, рекламные креативы к мероприятиям и пр.). Также мониторим и собираем аналитику по упоминаниям в СМИ, по всей России. Эта постоянная, ежемесячная работа длится четыре года и не собирается останавливаться.
Сам я, как руководитель, рабочей рутины рекламного агентства не касаюсь. Там работает команда, всё автономно. Система настроена, процесс идет, дело только за периодическим контролем и по ситуативным вопросам.
Для меня, как предпринимателя, в первую очередь важны отношения - долгосрочные деловые связи.
Очень важна лояльность! Бизнес строится на лояльности клиентов, партнёров, поставщиков, инвесторов. Наработанное за годы доверие приносит предпринимателям свои плоды, в виде регулярных повторных заказов, контрактов и роста благосостояния.
Главное - это выполнять свою работу качественно, чтобы у второй стороны не оставалось никаких вопросов и претензий. Вот тогда и благодарность в виде дипломов от партнеров получать вдвойне приятно и полезно 👍
У меня вопрос к предпринимателям. Как относитесь к нематериальным поощрениями от клиентов или партнеров? Какая награда для вас стала самой ценной в 2022 году и от кого?