Не все знают, что во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет у женщин есть возможность повысить свою профессиональную квалификацию или даже получить новую востребованную профессию.
Вместе с тем, в соответствии с законом о занятости населения, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляются по направлению органов службы занятости.
В настоящее время, Межрегиональный центр приступает к реализации проекта по дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком. Предполагается, что обучение женщин будет осуществляться по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям.
"На федеральном уровне гарантировано бесплатное обучение, переобучение и повышение квалификации для молодых мам, находящихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Получить направление на переобучение можно в центре занятости, при этом неработающим женщинам в период освоения новых знаний будет выплачиваться стипендия в размере минимального размера оплаты труда - 12 130 рублей. Для женщин в декретном отпуске обучение может быть организовано по направлению работодателя. В этом случае работодатель обращается в центр занятости для заключения соглашения об организации обучения работника", - отметил директор Росдетства Павел Пугачев.