{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Вовремя уходить с работы

Рабочий день закончился, а рабочие задачи нет? Знакомо? Мне на 100%.

Когда работала на руководящей должности в одном из крупнейших банков рф, то прям завидовала тем, кто встает и уходит ровно в то время, когда у него заканчивалась смена. Люди радостно шли домой к семье и детям или же радостно шли отдыхать с друзьями. А я… сидела и работала.

Не могла уйти вовремя, потому что не успевала выполнять задачи вовремя, происходило это, потому что фокус внимания направлен не на выполнение рабочих задач, а на решения проблем сотрудников. Пол смены уходило на то, чтобы решить их.

Ну что еще сказать? Молодо, зелено.

Чтобы перестать тратить рабочее время не на работу, я стала просить сотрудников подходить с 14 до 20 и часть вопросов писать по корпоративной почте, если проблема прям супер срочная, то подходили раньше. Плюс, когда выполняла самую нелюбимую и самую большую задачу, просила не трогать. Кстати, это первые 2 часа от смены.

В итоге результат превзошел ожидания. Перестала задерживаться. Что такое приехать на выходных вообще перестала знать это. Было на максималках приятно уходить с работы не в 10-11 вечера, а порой и 2-4 ночи… а ровно в то время, когда заканчивалась смена. Чистый кайф, ребят, серьезно.

Еще больше пользы для фрилансеров, предпринимателей, руководителей и тех, кто неравнодушен к планированию в телеграмм канале. Ссылка в описании.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда