Роман Кудлай

с 2018
0 подписчиков
27 подписок

Но есть нюанс. Монитор все равно будет иметь БП для работы со старыми компании, а комп должен иметь запас мощности 250Вт вне зависимости от наличие монитора, в итоге платят все и "углеродный след" все равно больше. Подобная ситуация сейчас наблюдается с мониторами, передающими питание по Type C - цена выше и блок питания внешний размером с полкирпича на случай, если вы захотите подрубить к нему свой МакБук по одному кабелю.

Есть такие 2 штуки, как прямая и обратная совместимость, а есть ещё вариативность. В итоге у меня дома лежат устройства с USB 2 A, B, micro B, Mini B, USB 3.0 micro B, USB 3.0 B. Последние 2 - уже вымершие попытки сделать устройство с USB 3.0, которое можно подключить к компу по USB 2.1 - куча разных проводов и стандартов, да ещё плохих по дизайну (я про USB 2 type mini B).

С одной стороны USB type C вводит путаницу в стандарты передачи данных и питания, но это один разъем, который, позволяет согласовать работу 2х устройств на максимально возможном уровне для 3х устройств. С другой стороны, представьте, покупаете Вы флешку или другое портативное устройство с более высокой скоростью передачи данных, пытаетесь воткнуть в свой комп 2х летний, а оно не втыкается, потому что стандарт новый и разъем другой и пофиг уже на скорость, можно передать данные не за 30 секунд, а за 2 минуты, но разъем то новый и подключить даже на уровне обратной совместимости не получится.
Лично я выберу 1 вариант.

1

В последнее время было затишье, а до этого каждые полгода появлялись новости о том, что ПР будет продавать пиво/продукты питания/дошики/товары из 5ки и т.д. На текущий момент они отдали часть площадей почта-банку и продуктам питания. Пытаются выйти из ямы рентабельности, но это все попытки...

Единственный рабочий вариант из 2006 года: продажа доступа к файлам, в этом случае вебмани бы зарабатывали на транзакциях, а продавцы бы использовали вебмани как магазин цифрового контента. Тогда и файлы были меньше и кошелек лез со своими интеграциями куда только могли и альтернатив почти небыло

"Удаляем Яндекс.Диск"

Я Яндексу доверяю больше, чем вебманям, Сколько они крови моей попили даже и вспоминать не хочется, когда появилась возможность вывести все деньги и удалить я с удовольствием это сделал. С файлами, надеюсь, иначе, но "осадочек остался" Зачем им раздавать место бесплатно т.к. сейчас вебмани - продукт нишевый и не развивается в инфраструктурные решения (ну или я чего-то не знаю) тем более с WebDav и лимитом на 250МБ

Интересно, а им можно управлять голосом через Яндекс.Станцию? Или только с Яндекс.Телефона по старинке?

Представляю себе 6-8 касс, стоящих в 2 ряда с голосовым сопровождением и одинаковым голосом на всех кассах

2

Кого минусить и за что? Меня выше раскусили по профилю в FB

Я лет 7 в заказной разработке и все крутится вокруг часов разработки. Отдел продаж продает часы x стоимость часа. Менеджер следит за тем, чтобы затраты часов на проект были не больше, чем продали, тимлид следит за тем, чтоб не появлялись задачи, которые небыли проданы, а проданые решались за изначально оговореное время, разработчики следят, чтобы время реализации не выходило за рамки оценки этой самой задачи.

Так что от ч/ч разработки уже тошнит, а вот именно треканье активности в виде скринов и приложений мне не нравится. Собственно, об этом я и писал ранее.
Го минусить.

6

Кстати, да, надо будет вечером зарегаться под левым чуваком и высказать что реально думаю, спасибо за совет.

3

Т.е. я не имею права высказывать свое мнение от имени реального человека, а не бота и с опытом именно разработки боллее 10 лет?

1

Мои комментарии относились в работе в компаниях задолго до работы в " IT-директор Lodoss Team Роман Кудлай" и именно в качестве разработчика.

2

Вы идеальный человек, который работает в идеальных компаниях с идеальными коллегами?

Лично я не встречал еще мест, где бы подбор персонала 100% был бы идеальным, да и если на этапе подбора персонала все ок, то есть то не факт, что так будет продолжаться всегда. Я работал в команде с людьми, которые все делали на от***сь и в этом небыло заслуги ни трекинга ни идеологии компании, ни менеджеров (хотя.....) одни работали на качественный разултат, другие на то, то, чтоб побыстрее формально закрыть задачу и поделать шабашку в рабочее время.

Решил бы пробему трекинг - думаю да, люди бы просто поуходили. А если серьезно, то в описанной ситуации он бы не помог, но его и небыло и, соответственно, он небыл причиной проблем.

2

В свое время с опаской смотрел на счетчики и не рассматривал компании с трекингом, При этом надо было постфактум списывать время в Redmine и прочие врутренние системы, какое же это "удовольствие" было вечером вспоминать и списывать часы на задачи, при переключениях и отвлечениях в итоге оказывалось, что стабильно терялся час (ну, как вариант, можно было огульно списывать время в задачи, но в этих задачах есть оценка и если списать на нее больше времени, чем запланировано, то будут вопросы). После перехода на трекинг через пару месяцев влился и стало проще - гибкий график работы действительно гибкий, не забываешь менять мемки вовремя и просто занимаешься задачами, с оффлайном заморочестей, однако, при наличии ноутбука с этим проблем практически нет - пару раз в год приходилось добавлять оффлайновое время.
Единственное, что напрягает - скриншоты. В плодь до того, что открыл ты документ с кредами для того, чтобы скопировать пароль от сервиса, а тут снимок экрана и клиент палит этот документ. Ну и всякие личные переписки и серфинг не приветствуются.

3

Отсылку к этой статье автор сделал в первом предложении, зоркий вы наш.

1

Конечно жопа работать по найму, где над тобой стоит менеджер и работодатель трекает твою активность!!!

Работай на себя!
Иди работать на апворк или другие площадки, где работодатель трекает активность, смотрит скрины и по своему желанию удаляет твое время, потому что он посчитал, что ты занимался не тем. А потом еще кинет на деньги или поставит плохую оценку за проделанную работу и ты потом будешь несколько месяцев пытаться найти другой контракт не получая ни копейки!

3