Оно и понятно, обычные программисты которые делают дело для вас не люди. Они ведь всего лишь делают продукт на котором вы наживаетесь.
Я не говорил, что мне задал. Из твоих слов вытекает, что в принципе против опционов. Что говорит о тебе, как об обычном россиянском бизнесмене которые который готов платить только мизер в рублях и никаких опционов и прочего. Рабы должны пахать.
Нет, я считаю, что нужно устраиваться работать туда где дают опционы, а туда где опционы не дают не нужно устраиваться работать. На дворе 21 век, нужно пересмотреть в корне экономические отношения и перестать позволять эксплуатировать свои мозги за дёшево.
одну даже могу вам посоветовать - Додо Пиццавот, они уже начинают появляться.
Бред, что ты зажал опцион? Разве рабовладелец из РФ может посчитать выдачу опциона это чем-то иным недели бредом?
Если не видел то открой глаза и посмотри в ту сторону. Рабовладение подменили экономическим рабством.
Нет, это вы почему-то упорно не можете понять простое слово - опцион. Что сложного в этом слове? Вам не известны эти буквы? Или президент запрещает давать опционы?
Речь прежде всего идёт не о том, чтобы платить большие зарплаты, а о том, что работники должны стать совладельцами компаний. Речь идёт о коренном перевороте в экономических отношениях.
Что касается зарплат, если компания прибыльна их всегда можно повысить.
Таким образом получаем, что компании-то платят как раз по рынкуПо рынку который компании сами создали картельными сговорами. Является ли это реально рынком? Разумеется нет.
если вы можете работать и работали на зарубежных заказчиков, откуда тогда такая боль от того, что какие-то компании предлагают меньше денег?У меня боли нет, боль у вас, что я доношу до людей как их разводят. Более того если бы я не работал там где я работал я бы никогда не осознал этого. Пример с блохами в банке уже приводил.
Работайте дальше на зарубеж если можете. В чем ваша боль-то?я буду делать то, что считаю нужным. А нужным я считаю сделать так, чтобы осталось как можно меньше лохов.
Я смотрю тут или представители рабовладельцев подтянулись или дебилы. Уже сейчас широко практикуют 4-х дневную рабочую неделю, а кое где даже 3-х дневную рабочую неделю с сохранением уровня дохода.
А нам тут пытаются вправить 5-ти дневку за смешную зарплату в рублях.
Нет, это ваши сексуальные фантазии которые вы хотите приписать мне. Мной уже было несколько раз сказано, что в РФ не только мне, а почти всем (если не всем) платят ниже рынка при этом за рынок пытаются выдать то, что основано на картельных сговорах крупных корпораций.
Это не компании платят ниже рынка, это вам почему-то малоа разве вы, как защитник рабовладельцев могли сказать что-то другое?
а почему вы считаете, что вы стоите дороже?Потому, что я могу продать свой труд на глобальном рынке. У меня такого опыта более 7 лет.
и в теории зарабатывать больше? Так что вам мешает? Работайте если можете.Мне ничего не мешало более 7 лет на практике зарабатывать больше чем в РФ. Работал и работаю на глобальный рынок. Дело в том, что работать на дядю только за зарплату это глупо. Вы строите кому-то бизнес, но имеете только зарплату. Вы тратите свою жизнь попусту
Понимаешь ли уважаемый, моё мировозрение не изменится в этом случае. Я придерживаюсь взглядов миритократии. Я считаю, что тем кто выполняет работу качественно нужно не только платить на уровню реального глобального рынка, но и давать опцион. Более того я считаю, что в отсутствии таких компаний в РФ самим программистам нужно объединяться и строить такие компании. При этом не должно быть никакого социализма, если вдруг человек перестал справляться его увольняют (опцион при этом сохраняется за прошлые заслуги).
И все таки, я задал вам вопрос: чем же вам hr специалисты не угодили.тем что они являются проводниками той рабовладельческой демагогии которую нам пытаются впарить.
По оптимистичным прикидкам в 99% компаний в РФ зарплата ниже рынка поскольку рынок это не то где Яндекс/Параллельс и т.п. заключают картельные сговоры о непереманивании, рынок в разрезе ИТ это весь мир. Программисты могут сидя дома работать на кого угодно в любой точке мира в отличии от машинистов.
старшие поколения жили при прошлых экономических отношениях и пытаются прогибать молодёжь. Они просто не способны мыслить иначе, не могут себя представить в других экономических отношениях. Более того, в других экономических отношениях им просто нет места.
социализм должен прийти в ITСоциализм не работает, никакого социализма только честные экономические отношения без развода на "интересные проекты", "пониженная зарплата на испытательный срок", "какой опцион тебе, охренел?".
Кто реально работает тот получает и хорошую зарплату и опцион, а кто нет того не берут на работу или увольняют в один день. На счёт наличия профсоюзов не готов спорить.
Если кто-то увольняется, он обязан продать свою долю в проекте оставшимся участникамС какой стати? Он вложил свой труд, время своей жизни почему он обязан? На счёт размытия доли не готов дискутировать, нужно изучить тему.
как сейчас в Huaweiбрать пример с китайских тоталитарных компаний один из худших вариантов.
Доля инвесторов уменьшается по мере вывода первоначально вложенных денег. Как вам?пожалуй соглашусь. Как я понимаю это уже нормальная практика.
Дмитрий Иванов
я родился в 1980 году, застал и коммунистический пизд#шь и пустые полки магазинов.
чрезмерный крен вправо в настоящее времятут крен скорее в империализм. РФ ведёт имперскую политику, вождь всё и всё для вождя. Как там говорили - есть Пу есть Россия, нет Пу нет России.
когда одни нагло эксплуатируют других, это мне не нравится.Именно так. При этом старшие поколения считают это нормальным т.к. в своё время не видели альтернативы, а сейчас альтернатива им лично угрожает потерей кормушки.
в моём понимании термин социализм является синонимом честных экономических отношенийвот это всегда нужно уточнять или именно так и говорить и не использовать слово социализм поскольку большинство понимает значение социализма, как жить за чужой счёт.
каждый человек получает не минимальную возможную зарплату, а справедливую долю прибыли, соразмерную вложенным ресурсамИменно! Заметь, как тут уже активизировались рабовладельцы. Кто-то заикнулся о праве на прибыль созданyю его руками.
компания будет обрастать людьми, которые для нее ничего не делают в настоящем времени, но претендуют на % прибылино при этом если бы не было этих людей не было бы и компании.
Их будет становиться все больше и больше, пока не наступит коллапсколлапс может наступить только если компании будут обрастать людьми, но прибыль при этом расти не будет. Такие компании и так должны умереть.
кто не работает (или чьи деньги не работают) в компании, тот не должен получать с неё прибыльтаким образом кто-то сделал открытие на котором компания подняла +1000% и заняла большинство рынка не может уволиться не потеряв выплаты по опциону? Это мягко говоря неправильно и не справедливо.
Я в этом солидарен с Huawei.Кто будет оценивать за сколько он обязан продать долю в компании? А где гарантия, что через год компания не наварит на это +2000% прибыли?
Нет, это не правильно.
Всё китайское это тоталитаризм и дичь.