А это без разницы. Ты же в своих комментах предлагаешь читателям это сделать. Но это бессмысленно, тк просьбы работодателя войти в положение и признать, что уволить одним днём это честно, это примерно то же самое, что просьбы работника войти в положение и поделиться прибылью ))
Ну тут все просто, работодатель не хочет учитывать законы страны, где работает - пусть работает в Зимбабве, Нигерии, США, везде, где можно уволить одним днем.
"Людские законы", "понятия" - это для лохов сойдет мотивировать всякий беспредел.
С другой стороны, зачем ставить себя на место работодателя, если ты не работодатель?
Когда вы берете человека на 15 тысяч, у вас должно быть все готово для стажера - индакшен, концепции, гайдлайны, планы, скрипты разговоров и т.п. Если вы хотите, чтобы за эти деньги вам что-то придумали самостоятельно, вряд ли у вас появится опыт, отличный от предыдущего.
То, что у вас новички цитатники разбирают и картинки ищут, говорит о том, что вопросом системно вы не занимались и правил никаких нет.
То, что не идут на зп +% - ну раз найти никого не можете, поработайте с клиентами месяц сами, потом посчитаете, сколько заработали бы. Может, появится понимание, почему не идут)
Я вот думаю, что будет, когда Калинов пошлет нахуй какого-нибудь сотрудника Роскомнадзора?
Интернет-магазин Магнита? Ха-ха. Сейчас в Краснодаре, живу в 500 метрах от их офиса. После новосибирских сетей ощущение от Магнита: помоечный ритейл с охуевшими ценами.
Какой офигенный маркер - слова "вата", "каклы", "либерасты"!
Сразу понимаешь - с человеком не стоит иметь дел.
ЦП превратился в какую-то коссу.ру. Где срачи и инсайды?
Есть три варианта - маленькая победоносная война, кровавое позиционное мясо, остановиться и выйти.
При каком из них потери будут ниже, притом что фарш назад не прокрутишь?
Снимут санкции при третьем?
Игорь Мельник
Купить NZT без смс и регистрации