Согласно законопроекту лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющим троих и более детей, и членам их семей указанное право предоставляется один раз в год. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.