Есть гениальный способ избавиться от синдрома самозванца в работе: 1. Собираете свои обязанности в кучу 2. Размещаете вакансию на свою должность 3. Собеседуете пять кандидатов 4. Понимаете, что ни один не тянет 5.
Не помогает, я пробовала) Тут же как: собеседуешь этих пятерых. Ни один не потянет. Что это значит? Что плохо собеседовала, плохая выборка, надо было завернуть на этапе портфолио, не можешь привлечь нормальных сотрудников и это вот всё. Вялые попытки отбрехиваться, мол, на такие деньги не то что кого-то приличного звать, самой работать тошно, не засчитываются)
Есть гениальный способ избавиться от синдрома самозванца в работе:
1. Собираете свои обязанности в кучу
2. Размещаете вакансию на свою должность
3. Собеседуете пять кандидатов
4. Понимаете, что ни один не тянет
5.
Не помогает, я пробовала) Тут же как: собеседуешь этих пятерых. Ни один не потянет. Что это значит? Что плохо собеседовала, плохая выборка, надо было завернуть на этапе портфолио, не можешь привлечь нормальных сотрудников и это вот всё. Вялые попытки отбрехиваться, мол, на такие деньги не то что кого-то приличного звать, самой работать тошно, не засчитываются)
Идеальное решение я считаю 😃
4. (Альтернативный вариант). Все пятеро оказываются лучше вас и готовы работать за половину вашей зарплаты. Синдром самозванца сменяется депрессией.
А если понимаешь, что кто-то сможет сделать как ты или даже лучше
понимаем что за эту зп никто столько тянуть не будет и уходим в депрессию