Всем привет, меня зовут Айталина, я продакт менеджер. В компании мы с продуктоовой командой часто проводим исследования для проверки гипотез по разным направлениям. Было сложно найти людей, удовлетворяющих требованиям исследования, особенно когда дело касалось специфической аудитории. Я проводила интервью, опросы, пользовательские тестирования и понимала, что найти правильных участников - это как поиск иголки в стоге сена, потому что нужно делать множество холодных звонков, искать в соц сетях и тематических чатах в телеграме.
Однажды, общаясь с коллегами, я осознала, что не только я сталкиваюсь с этими трудностями. Многие исследователи испытывали те же самые проблемы. Так родилась идея InsightMatch - платформы, которая связывает исследователей с респондентами в открытом мире вознаграждений. Конечно сама идея не новая, подобные платформы уже существуют на зарубежных рынках.
Одно из главных преимуществ InsightMatch заключается в том, что мы предлагаем компаниям неограниченные возможности выбора вознаграждений для респондентов. Компании могут предложить денежные вознаграждения, но мы также поддерживаем идею подписок на сервисы/услуги, бонусы, товары, мерчандайз и сертификаты. Более того, мы открываем возможность для компаний предлагать бартерные услуги взамен на прохождение интервью или опросов. Что намного выгоднее, чем заказывать под ключ у рекрутинговых агенств.
Это дает компаниям большую свободу выбора и гибкость в организации исследований. Мы стремимся сделать процесс сбора респондентов максимально удобным и привлекательным для всех сторон.
Кроме того, InsightMatch предлагает уникальные возможности для исследователей и респондентов. Для исследователей мы предоставляем широкий доступ к базе данных качественных и подходящих участников. Вы можете легко фильтровать и выбирать респондентов на основе различных критериев, таких как возраст, пол, местоположение, интересы и многое другое. Это позволяет вам найти именно ту аудиторию, которая необходима для вашего исследования.
InsightMatch - это не только платформа, это источник новых идей, возможностей и прогресса. Мы стремимся упростить процесс поиска респондентов и сделать его более справедливым и взаимовыгодным для всех участников исследования.
Ведь без проведения качественного и количественного исследований новый продукт может быть никому не нужен. Когда речь идет о тестировании новых идей и гипотез, найти подходящих респондентов и целевую аудиторию становится ключевым фактором успеха. Это играет важную роль в процессе разработки продукта или услуги, помогая понять, насколько они соответствуют потребностям и предпочтениям конечных пользователей.
Согласно исследованию проведенному компанией McKinsey & Company, около 84% провалов новых продуктов на рынке можно связать с недостаточным пониманием потребностей и предпочтений клиентов.
Найти подходящих респондентов позволяет получить ценные отзывы и мнения от людей, которые будут потенциально использовать продукт или услугу. Это помогает понять, какие проблемы или потребности они имеют, какие функции или особенности они ожидают от продукта, и какие улучшения могут быть внесены.
Иногда процесс кастдева происходит "болезненно", когда ты не можешь найти подходящих респондентов (особенно если ниша достаточно специфичная) и в холодную пишешь по соц сетям, не получая ответа.
Буду рада вашей обратной связи и если вы поделитесь своими проблемами, с которыми сталкиваетесь при проведении онлайн опросов, интервью и UX-тестов.
Вот ссылка на лендинг: clck.ru/34phrT
Мы сейчас находимся на стадии MVP и нам очень важны фидбэки! :)
Сайт не работает ( кнопка регистрации не работает:’)