Принципы инвестирования Сэма Альтмана, бывшего президента Y Combinator
Вольный пересказ нескольких тезисов из длинного текста.
31
показ
2.5K
открытий
Собеседование в стартапе
Наем первых сотрудников в стартап — это не формальное «закрытие позиций». Нужны особые люди, способные быть не исполнителями, а «движителями». Большинство привычных вопросов собеседований бессмысленны при найме людей в стартапы. А вот несколько осмысленных вопросов.
6
показов
579
открытий
6
показов
3.8K
открытий