Про мячики и пинг-понг вообще то высказывался руководитель всех ичаров Google. Дело не в том сколько времени на это тратит кандидат (судя по всему статья - кривой перевод). Эти ответы в итоги ничего не говорят о кандидате, как о сотруднике. Поэтому и отказались от этой херни.
Странный человек этот собственник, ему рассказывают про реалии рынка, а он почти в каждом комментарии пишет в стиле "я и без вас знаю". Ну если знаешь, так чего ты пришел ныть сюда со своей статейкой. Иди дальше набирай специалистов за 3 копейки и скули что они убегают к конкурентам, которые платят нормальные деньги.
Теперь по пунктам:
- стажер получает 40к, как человек без знаний, мы в него вкладываемся, бла бла бла. Уже правильно указали, что в Москве это зарплата грузчика/кладовщика (не того который закладки раскладывает). Ваши доводы о том что он может через полгода-год зарабатывать 100к - мало кого волнуют, а меньше всего эти доводы интересуют того самого стажера. Жрать ему надо сейчас, а не через год, платить за квартиру ему надо сейчас, а не через год.
Вы в магазин давно заходили? В 2008 году я купил себе итальянские туфли за 400 евро. Бренду много лет, до сих пор существует на их сайте цены с 2008 года не изменились. Это не сделанные в Подмосковье лапти, а реальная итальянская фирма. Теперь берем и считаем: 40000 рублей в 2008 году это 1700 евро. Сейчас 40000 рублей это 454 евро. Ок, предположим что ваш стажер не покупает туфли за 400 евро. Как правило это какой нибудь выпускник, короче говоря человек в возрасте 23-25, который хочет нормально одеваться (а не покупать вещи в ашане), ходить с нормальным телефоном, а не кнопочной китайской херней за 1000 рублей и так далее.
Пересматривайте знания и навыки сотрудника и зарплату не через полгода-год, а чаще. Ваша супер-мега крутая компания нахрен никому не сдалась, как бы вам не хотелось там думать. Если человеку жрать нечего и он не может купить себе нормальную одежду, то плевать он хотел на ваши регалии и какие то там места в рейтинге K50 и прочей херне.
- "Про корпоративные ценности, которые никому не нужны. Не соглашусь. Лично мне они всегды были нужны.". То что лично вам надо - это ваши личные заморочки. Вы там бизнес собрались делать или личные проблемы решать и самолюбие тешить?
Довелось поработать в крупнейших российских ИТ компаниях, в зарубежных и в стартапах. Так вот. Везде, где эти сраные корпоративные ценности преподносятся как какая то ценность, эти ценности пытаются какими то убогими способами насаждать. Если наоборот нормальное руководство, с нормальной кадровой политикой, подходом к набору персонала и адекватным отношением к людям, то в компании и без этих насильно насаждаемых из каждого угла "ценностей" собирается нормальный коллектив, заинтересованный в работе, обмене знаниями и опытом. Да и атмосфера в таком коллективе нормальная.
В чем заключалась такая неимоверная сложность вычитать текст и убрать орфографические ошибки?
Через рассекреченные архивы ЦРУ США. Английский если осилишь можешь сам почитать, все в открытом доступе на официальном сайте лежит. Или туда по твоему мнению тоже ватаны проникли и они там американцам в мозги насрали?
Не хуже меня? Ну так идите зарабатывайте 3000 долларов в месяц нажимая кнопки на клавиатуре за 8-ми часовой рабочий день, в чем проблема то?
Ну вот сами и сядьте за клавиатуру, поработайте с месяц, а потом делайте анализ, горе водители.
Каждый раз под подобную статью набегают толпы профессионалов водителей, которые рассказывают о том как они страдают и что с их работой не каждый справится. В цирке вон медведи на мотоциклах ездят, с управлением автомобиля с автоматической коробкой справится любой совершеннолетний. Да, сложно по 15 часов ездить, еще и с быдлом всяким пьяным. Но что поделать, в каждой профессии свои недостатки. Не нравится - увольняйся.
Меня вот всегда удивляло в таких людях вот что: на почте России свое воровство люди оправдывают низкой зарплатой, врачи, которые не лечат людей тоже жалуются на низкую зарплату и тд. В чем посторонние люди виноваты? Человек должен сдохнуть из-за того что тебе государство маленькую зарплату платит? Иди в другое место работай. Живешь в регионе, поезжай в Москву. Не люди с которыми ты работаешь виноваты в том, что тебе надо менять работу и нормально оплачиваемую работу можно только в столице найти.
Если вы такие все с двумя высшими образованиями, идите да устраивайтесь на работу, где ваши навыки будут востребованы. На счет программистов еще часто пишут, типа сидят кнопки жмут. Ну идите и сами жмите так же, в чем проблема?
Не нравится оплата в такси, идите в Wheely, на Maybach, S-класс. В чем проблема то? Персональным водителем идите работайте. Привыкли что раньше можно было драть по 1000-2000 рублей с каждой поездки (еще и с туристов драть по 10-20к), т.к. люди не знали сколько платить, думают и щас им так же должно обламываться.
Это все догадки, у меня цена иногда меняется просто потому что я стою и жду. 10-30 рублей плюс минус, если 5 минут подождать довольно часто бывает
Херня полная. То есть Вася с 9-ю классами образования, проучившийся полгода в автошколе может вместо управления такси, пойти управлять коллективом разработчиков/врачей/инженеров? Не может. А вот любой Вася, работавший менеджером, вполне себе может пойти работать и брать он будет заказы не в экономе, и рейтинг у него нормальный будет, потому что среднестатистический Вася с высшим образованием более воспитан и не будет хамить пассажирам.
Ну так чего ж все не идут клацать клавишами, если это так просто, а идут в такси?
Если я запишусь на курсы по контексту, на вопросы так же не будут отвечать, как и на сайте, где курс продается? (в почте и в папке спам ответа тоже нет)
Denis Vasilev
шутки шутками, а бывшая жена Dr Dre (были и другие), пыталась отменить prenuptial agreement ссылаясь на то, что она не понимала/он ее заставил это подписать