Как составить резюме для зарубежной компании: ТОП-5 советов

Что нужно для того, чтобы найти работу за границей? Как минимум, грамотно составленное резюме.

Делимся нашим личным топ-5 советов по его составлению:

• Описывайте не обязанности, а достижения. Например, не «занимался разработкой», а «вместе с командой запустил приложение, которое скачали 100 тысяч человек за месяц».
• Не делайте большое резюме — достаточно 1-2 страниц текста.Покажите, что вы способны структурировать информацию о себе и выделять важное.
• Адаптируйте резюме под вакансию. Описывайте только релевантный опыт. Например, если вы претендуете а позицию разработчика, то пункт про 3 года опыта работы дизайнером можно опустить.
• Обратите внимание на фото. За рубежом не прикладывать к резюме фото —нормальная практика. Считается, что так работодатель точно оценивает вас как профессионала, а не по внешности. Но если вы решили приложить фото, то пускай оно будет как можно более формальным.
• Напишите сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо — шанс привлечь дополнительное внимание рекрутера к вашей кандидатуре. Например, если вы видите, что вам немного не хватает навыков для желаемой должности, напишите о вашей мотивации в сопроводительном письме. Если вас привлекает корпоративная культура компании или вы просто с детства мечтали там работать — расскажите и об этом.

Уверены, что эти советы помогут вам прокачать ваше резюме! А если вам нужна помощь в описании опыта работы или подготовке к собеседованию, вы всегда можете обратиться к специалистам Relojob.