Без вашего надзора и уговоров сотрудники не хотят выполнять задачи в срок?🗣️

Устраивают интриги внутри коллектива, а вы пытаетесь найти компромисс и сплотить команду?

Конечно, не хочется выглядеть тираном в глазах подчинённых, поэтому вы пытаетесь спокойно, мягко peшать проблемы. Но потакание сотрудникам и чрезмерная мягкость — признак слабости. И в долгоcpoчной перспективе это только навредит вашему бизнесу.

Научитесь быть со своими сотрудниками твёрдым, но при этом справедливым. Можно настойчиво напоминать о необходимости выполнить задачу. Или же использовать систему автоматизации Битрикс24, которая будет сама напоминать сотруднику о поставленной задаче и исполнению ее в срок. Тогда сотрудники привыкнут к мысли, что вы от них не отстанете, пока не получите результат и не будут затягивать сроки.💯

И никогда не принимайте от сотрудников проблемы без вариантов их решения. Внедрите бизнес-процесс «Законченная работа сотрудника», который освобождает руководителей от решения проблем сотрудников. Его мы так же настраиваем в Битрикс24.

Подписывайся на мой Телеграм, там много полезной информации😎