Как ситуативные интервью помогают нашему агентству распознавать токсичных сотрудников

Как управлять командой, в которой трудятся люди из 100 стран мира? Реально ли собрать на онлайн-переговорах несколько человек из Европы, Азии и США? Можно ли определить токсичных сотрудников с помощью ситуативных интервью? На эти и другие вопросы WEEEK дала ответы Наталья Белкова, генеральный директор международного коммуникационного агентства 4D.

Как ситуативные интервью помогают нашему агентству распознавать токсичных сотрудников
1111

Интересный и необычный подход) Особенно про нестандартные интервью. Но с другой стороны - рискованно... А если потенциально хорошего сотрудника такие вопросы оттолкнут? Вот как найти эту грань, чтобы не перегнуть палку?

Ответить