Интересно, в каких компаниях он уже применяется и как сами сотрудники относятся к аутперформингу. Знаю, что зачастую аутстафф не сильно любят.
Да, многие кандидаты из трех вариантов (аутстафф / аутсорс / инхаус) - выберут аутсорс/продуктовую разработку или инхаус. Элементы аутперформинга - уже сейчас некоторые аутстафф-компании у себя внедряют.
Интересно, в каких компаниях он уже применяется и как сами сотрудники относятся к аутперформингу. Знаю, что зачастую аутстафф не сильно любят.
Да, многие кандидаты из трех вариантов (аутстафф / аутсорс / инхаус) - выберут аутсорс/продуктовую разработку или инхаус. Элементы аутперформинга - уже сейчас некоторые аутстафф-компании у себя внедряют.