Евгений, простите, вы статью вообще в РБК прочитали? Кидать людей, это теперь "правильные ценности"??
Как показывает практика, обычно такие люди живут по следующей формуле: Хочу зарплату, работу не предлагать!!!))
Сейчас доминирующую позицию на рынке поиска работы занимает НН. Сервис- оторви и выбрось! Ни сотрудники тебя найти не могут, ни ты сотрудников. По моему объявление на столбе и то сработает лучше. Но, проблема в том, что остальные: Работа.ру, Superjob итп еще хуже!! Если Сбер сделает альтернативный сервис, который превзойдет НН, я буду очень рад!
Не нужно быть провидцем, чтобы понять, что 90% таких зарплат в Гос секторах, вот примеры:
- ЗП Сечина- 240 млн рублей
- Миллер заработал за год 17,7 миллиона долларов.
- Газпром: В 2017 году 17 членов правления корпорации разделили между собой 3,3 млрд руб Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/zarplaty-v-gazprome/ ну и тд
Правильнее назвать статью "Без Лоха-жизнь плоха"!
А теперь немного анализа статьи. Начнем с самой персоны автора. берем только данные из статьи.
1. Совладелец компании “Персонального решения”, компании по предоставлению грузчиков и разнорабочих на фабрики, стройки и склады. Решил привлечь деньги на развитие. Тут сразу возникает первый вопрос. Нафига вам для масштабирования деньги?? В вашей аутсорсинговой схеме, можно не вкладывая ни копейки ( при реальном наличии клиентов) масштабироваться в десятки раз и деньги тут не нужны. Вы не платите работягам деньги вперед, соответственно найдя клиента вы даете ему персонал со своей маржой, в конце месяца клиент перечислил вам оплату ( хотя можно заключить и договор по которому будет пред оплата). Из этих денег вы выплатили ЗП работягам и положили свой % себе в карман.
2. Высокая маржа в бизнесе, более > 80 %. Получается, что вы брали работягу за 30 тыс ( дешевле не думаю, что народ пойдет работать) , а продавали практически в 2 раза дороже?? Максим, вы ни чего не путаете?? Ну сейчас уже давно не лихие 90е, когда так можно было клиентов разводить, сейчас клиент каждую копейку считает.
3. Мы с партнером решили, что хотим привлечь 32 млн ₽. - Вы серьезно?? Ну вот просто тупо решили?? Ни бизнес плана, ни внятной фин модели, просто решили и все??
Максим Серяков, я буду очень рад, если ошибусь в своих суждениях, но пока вся ваша деятельность попахивает простым разводом лохов!
Я очень положительно отношусь ко всем бизнесменам- стартаперам, кроме инфоциган и всяких кидаков... Но, вот таких как Цфасман просто не переношу. Смотрел с ней интервью и еще Сергей Стилавин ее на свое шоу приглашал, ну мягко говоря оху....вшая дама, гонор такой, как будто ярды уже зарабатывает и перед ней все люди это мусор, как Стилавин сдержался и не втащил ей, просто удивляюсь)) В последствии имел "счастье" быть кинутым ее сотрудниками, при разбирательствах стало понятно, что это у них политика "партии" такая.
Большое спасибо, за ваш труд!!!
Дорого, если нужно отдавать. А если нет, то чистая прибыль 28 млн руб, а Лохов Россия Матушка нарожала не мало)))
Вы хотите реально помочь, но у правительства то другие задачи((
Детально знаю всю работу банка и в особенности СБ. 1. СБ ( андеррайтинг)- Набирают туда не особо умных, а за частую просто не очень адекватных людей. Очень большой миф, что там работают бывшие сотрудники из Управления -К или других спец.органов. Обычно, это специалисты чуть выше чем тех которых мы видима охране в магазине Перекресток. 2. Отдельно стоит отдел продаж ( условно его так назовем). СБ и отдел продаж- это 2 независимые структуры у которых 2 разных плана. У одних привлечь по больше народу, у вторых "показать деятельность" отказать или заблокировать уже существующие операции. Будет очень круто, когда хоть один здравый управленец, сделает так, чтобы обе эти службы работали на благо СЕРВИСА клиента. Вот тогда не будет тупых действий со стороны банка и миллионов жалоб со стороны клиентов!!
Там столько денег на чае зарабатывают, что для них затраты на кофейню пыль))
Сергей Месси
Интеллектуальная собственность, НН вы уверены? Ну а например на каком основании вы ПРОДАЕТЕ 3м лицам мои ( соискателя) данные?? Лично я вам давал такие разрешения? Нет!! На мой взгляд НН, самая ублю....ская система которая только может быть. Ни работу ни работника через них найти крайне сложно, алгоритмы устроены так, что основная задача это не поиск работник- работодатель, а Монетизация!!