Леонид Тюрин
ну пост не про суп из головы) да и в интернете все герои, как обычно, а на деле все заканчивается лишь сплетнями.
читайте внимательно:
"Но ситуации бывают разные, предупредить заранее всегда можно, а если человек это делает постоянно (имеется ввиду опаздывание), значит дело не в ситуациях, а в самом человеке."
Опоздание, значит опоздание. Если ты не уверен в том, что ты успеешь придти на работу к 9 часам (обычно все приходят за минуту, две), например, то будь добр выходить пораньше, чтобы запас до начала рабочего дня был минут 10. Опять же в 9:00 человек уже должен полностью быть готов к исполнению своих обязанностей, а не просто находиться физически на рабочем месте. Но ситуации бывают разные, предупредить заранее всегда можно, а если человек это делает постоянно, значит дело не в ситуациях, а в самом человеке, значит он не ответственный, не пунктуальный, а такие будущие "seo-специалисты", как правило, отсекаются еще на этапе собеседования.
ответил не туда, исправил
Есть несколько комментариев к этой схеме:
1. Не все могут работать за компом весь день и отдыхать только 25 минут и в обед. Точнее могут все, но за этим следует профессиональное выгорание, сотрудники начинают работать как роботы, нервные, уставшие. Каждый привык к тому, что у него есть время на чтение каких-либо новостей, seo блогов, туалеты, перекуры, перекусы, сплетни, без этого никак, мы еще не доросли до уровня компании Google, где пашут только за свою идею и развитие (но и не стоит забывать, что и платят им за это сотни тысяч, плюс всевозможные плюшки им и семье).
2. Написано, что сотрудник может отпуск взять деньгами, да, у нас тоже так, но! Учитывайте то, что в любом случае каждый сотрудник должен отдохнуть, обязательно, сделай несгораемое количество дней, которые нельзя взять деньгами. Люди не роботы и усталость копится. Был у нас сотрудник который ни ходит в отгулы, ни в отпуск. Результат - психанул через 3 года такой работы и ушел, просто устал, а был очень крутым спецом.
3. Опоздание на 20 мин по мне так это очень много, 10 хватит за глаза, да и вообще опоздания я считаю и за 1 минуту, если без веской причины, которая была донесена еще до опоздания в том же вк, телеге.
в этом полностью согласен, но сотрудник (порядочный) и сам должен понимать, что постоянно опаздывает и что то с этим делать, а если беспорядок во всем, то и свою работу будет делать также. Конечно за опоздание в 1 мин. никто ничего не скажет.