Хьюстон, у нас проблемы!
Тинькофф вроде.
Судя по вашей грамотности, вы правильно не прошли отбор, уж извините.
Серьезно думаем. Вы работали с ИИ? Вы вообще знаете, как обучается машина? Видимо нет. Любой чат-бот обучается даже просто на запросах пользователей. Часто непонятных и весьма дурацких. Что уж говорить о специально сформулированных ответах человека-редактора, который работал с текстами и вложил в это смыслы и правильные формулировки. Понятно, что у машины появится именно основная база, с которой дальше и начнут работать уже основательнее.
Мне пришло приглашение на Руководителя ИИ-тренеров – то есть тех, кто управляет командой из нескольких тренеров. В комментах не нашла таких кандидатов (только отзывы кандидатов в AI-тренеры) , поэтому стало интересно: те же ли задания будут на втором этапе?.. По идее должны быть другие, ведь руководитель проверяет за командой, а не сам пишет тексты. Зарплата выше сотни, но все равно не дотягивает на такой "космической" позиции. В письме, кстати, попросили указать желаемый уровень дохода, если он выше. Поэтому в ответном письме запрос на доход в 1,5 раза больше. Пока тишина. Видится мне, что не готовы они такой доход тянуть, даже если на месяц работы.
Что касается самой вакансии, то судя по отзывам, Яндекс просто обучает свою нейросеть бесплатно "кандидатами". В принципе ничего удивительного от еврейской компании. Но тесты пройду: мне крайне занятно узнать, что там за вопросы, особенно по русскому языку, с которым я работаю больше 15 лет.
Это пост от Яндекса, видно же по ответам автора, когда он каждому первому советует "не сдаваться" и идти до конца. Поэтому и полезного мало. Это чисто реклама.
Потому что им нужны тексты, а не тесты! Очевидно же. Вторая часть задания обучает машину. Любой чат-бот хоть как-то ничинает работать только от определенной базы. Ее пока нет. Ее как раз делают кандидаты.
Это вы сравнили тот проект с этим, я правильно поняла? :) Только у Яндекса нет десятилетий. Там тлетворный запад опередит с такими черепашьими темпами.
А какие условия, расторжения контракта? Просто никогда не работала по срочном договору. Что там должно быть прописано, чтобы вот так уволили?
Стало любопытно пройти чисто тест. Ибо я крайне грамотный человек, но грамотность ≠ знание школьных правил. Ты просто помнишь, как писать и где ставить запятые.
В смысле 100 часов работы в месяц? Они же вроде ставят условия 40-часовой рабочей недели. А значит в лучшем случае 160 часов в месяц. Или не ставят по итогу?
Ошибка в отсутствии запятой после "скажут". Не благодарите :)