Maxim Lubov
Творческое мышление у него уже вполне есть, и дальше будет больше, интуиция тоже есть понимание интенций и намерений тоже уже есть. Пока еще не умеет хорошо с этим работать, но темпы прогресса просто колоссальные. Так что заменит человека. Выход будет только один - слиться с ним. Ну или жить человеком, но в вряд ли это будет завидная участь. Я бы сказал, что использование ИИ наоборот снизит планку входа в профессию. Теперь каждый программист.
VR действительно так хорош? У меня впечатление, что это скорее игрушка, а не серьезный инструмент
Интересен такой момент, как ставятся задачи в команде? Мне нравится мысль, что нужно постоянно искать границы своих возможностей, возможностей компании. Но это требует постановки целей определённым образом - они должны быть крайне амбициозные и крайне детализированные
Круто. Качественная обратная связь на мой взгляд чрезвычайно важна, и даже, если итог херня, она может заставить его переосмыслить свою работу и даже вдохновить
В таком случае, все выглядит адекватно. И тут это не выглядит нацеленным на человека.
В моем представлении обратная связь в виде - "это херня" - это херня.
в чем позор? интересоваться работой коллег? печально конечно, если ты так думаешь
Кстати, вместо того, чтобы брызгать желчью, могли бы задать вопросы про работу с AGIMA. И много другое. Но, эмоции зашкаливают у некоторых))
Вы ошибаетесь. Я очень строгий критик. И мой комментарий был как раз про то, что в интервью не было, не только про цветочки и конфеты. Надеюсь, вы не обижаетесь на меня
Во-первых, я Maxim Lubov. Во-вторых, могу прокомментировать и вашу статью, если она будет интересной. И да, мне интересна работа моих коллег и друзей. И третье, я не отзыв писал, а задал вопрос на интересующую меня тему. Нисколько не сомневаюсь, что вы тоже заслуживаете внимания, и вам есть, что рассказать. Здесь в комментариях, или в отдельной статье.
Бывают ли периоды когда все идёт не так и не туда? Не всегда же все гладко? И если да, то какой рецепт помогает выйти из кризиса?
Я согласен, что продуманная организация процессов помогает выпускать контент более оперативно. Однако чрезмерный акцент на формализации может привести к излишней зарегулированности и унылому шаблонному контенту.
На мой взгляд, не менее важно сохранить элемент творчества и гибкости в подходе к созданию материалов. Каждую статью или пост нужно рассматривать индивидуально, а не просто следовать заранее определенным процессам.
Ох, много графиков, но удобно конечно же. А есть аналитика не только по топовым напралениям?