{"id":14283,"url":"\/distributions\/14283\/click?bit=1&hash=8766cc03cba44a6d934ee26f882971a64223452448548d2fc3a5f37339e77cfa","title":"\u0412\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438 \u0432 \u0421\u043e\u0447\u0438 \u0443\u0436\u0435 \u0432\u0441\u0451? \u0412\u043e\u0442 \u043d\u0435\u043e\u0431\u044b\u0447\u043d\u0430\u044f \u0438\u0434\u0435\u044f \u0434\u043b\u044f \u043e\u0442\u0434\u044b\u0445\u0430 \u043d\u0430 \u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0442\u0435 ","buttonText":"","imageUuid":""}

Трекер — профессия долларовых миллионеров

Вам знакомо чувство тотального профессионального удовлетворения? Когда клиенты настолько впечатлены вашей экспертизой и так самозабвенно вас хотят в свою команду, что предлагают долю в бизнесе, приглашают стать акционером, зовут совместно развиваться и расти? Его можно испытать, обладая методологией трекинга. Рассказываем, что это за предпринимательское волшебство.

Пять секунд истории

Трекинг – это достаточно молодое направление. Зародилось оно в Фонде развития интернет-инициатив, который и сам образовался всего 10 лет назад, в 2013 году. До этого такого понятия в бизнесе не было.

Артем Азевич, один из топ-менеджеров ФРИИ и первый руководитель направления трекинга в России (а, может быть, и в мире), в то время отвечал за работу с компаниями, куда инвестировал ФРИИ. Вполне логично, что основная задача заключалась в том, чтобы компании не просто росли на 30-50%, как в среднем по рынку, а делали х5 каждый год. Большая прибыльная история как для предпринимателей, так и для инвесторов.

Задача эта была выполнена, а в процессе как раз и сформировалась методология. За шесть лет, к 2019 году, команда ФРИИ вошла в десятку лучших акселераторов по версии Forbes Global. Впереди были только США и Великобритании. На данный момент это лучшая программа кратного роста бизнеса в России и странах СНГ, а, возможно, и в мире.

В чем сила, трекинг?

А сила в том, что это навык, благодаря которому всегда есть возможность зарабатывать деньги. Вообще всегда. Чтобы ни происходило, какие бы турбулентные процессы ни случались в мире или в отдельно взятой стране, эта профессия будет востребована всегда. И чем дальше, тем больше. История, когда вы присоединяетесь к бизнесу и зарабатываете ему больше денег, находите скрытые точки роста, нанимаете крутую команду, в обозримом будущем абсолютно точно не канет в лету. И даже вездесущий искусственный интеллект не угрожает.

Трекинг позволяет не просто зарабатывать, а зарабатывать большие, комфортные деньги, дает свободу. А бонусом – открывает новые возможности, расширяет мышление и круг общения. Потому что трекинг – это абсолютно универсальная методика, которая позволяет масштабировать любые бизнесы вне зависимости от ниши и размера – хоть производство бетона, хоть IT, хоть свиноферма.

Артем Азевич - узнать больше.

Пять столпов трекинга

Во-первых, это целеполагание. Без цели невозможно заниматься трекингом. В этом нет никакого смысла. Как, собственно, и в бесцельном бизнесе в целом.

Во-вторых, это ключевые факторы роста и успеха. Важно не делать все подряд, а выделить самое главное. Это развитое умение фокусироваться на основных задачах, искать рабочие рычаги, которые приносят 80% успеха. Поиск лайфхаков, геймчейнджеров и так далее – это все про трекинг.

В-третьих, это команда и оргструктура. Когда есть классная стратегия, нужна такая же классная команда, которая ее бы реализовала. Это навыки из области HR – как нанимать, что это должны быть за люди, как надо работать и взаимодействовать с ними. Самую кайфовую идею и стратегию можно загубить дурными исполнителями. Нам нужны лучшие.

В-четвертых, это задачи и их трекинг. Команде нужны четкие задачи. Они бывают разного класса. Например, дешевые задачи на мало денег. Обыденная ситуация, когда люди ходят на работу, что-то делают, а денег эта деятельность не приносит. Если таких людей в компании много, то вопрос, почему бизнес не зарабатывает, отпадает сам собой. Другой вопрос, как определять манимейкинговые задачи и отслеживать их.

И, наконец, регулярный менеджмент. Это история про то, как сделать, чтобы команда стала единым организмом по достижению цели. Каждый человек в компании должен знать и понимать стратегию, цели, за какие метрики кто отвечает, и зачем вообще все это надо. Другими словами, регулярный менеджмент – это рельсы, по которым все сотрудники одной единой командой двигают компанию к достижению цели.

Все этапы большого пути можно разделить на три больших блока и один маленький: 30% – это стратегия, 30% – команда, и 30% – регулярный менеджмент. Если один из этих показателей на нуле или очень плохо работает, он блокирует все развитие и движение к цели. А оставшиеся десять маленьких процентов – это удача.

Артем Азевич - узнать больше.

Кто сможет стать миллионером?

Еще раз освежим, что такое трекинг.

Трекинг —это методология масштабирования бизнеса силами команды за счет внедрения бизнес-инструментов и апгрейда мышления.

Причем мышлению – особое внимание. Несмотря на определенные инструменты, необходимо в первую очередь работать с головой. Это надо для того, чтобы круто уметь пользоваться средствами достижения цели, да и вообще осознавать, что эти средства и инструменты нужны.

Итак, трекинг – это суперрешение для тех, кто хочет:

- получить новые навыки или профессию. Навыки можно и нужно использовать в своем бизнесе. Мне надо для себя: чтобы лучше понимать, что меня мотивирует, лучше взаимодействовать с топами, для найма людей и улучшения взаимопонимания с ними. В принципе, как навык, трекинг нужен везде – и в бизнесе в целом, и в отдельном направлении. Условно, если вы владеете трекингом как маркетолог, то сможете делать невероятные вещи в маркетинге. Профессия же – это когда вы хотите зарабатывать этой деятельностью, продавать свои услуги, иметь сертификацию, повышать навыки, развиваться, расти, доводить других до результата.

- зарабатывать серьезные деньги в своем или чужом бизнесе. Трекинг – это про деньги. Не просто обучение, новые знания и умения, а упаковка личного бренда и его продажа. Как говорится, если ты такой умный, то почему такой бедный? Что-то тут не то. Значит, ты делаешь что-то неценное или не видишь ценности в себе.

- иметь сильное окружение. Окружение – это одна из основ бизнеса. Оно должно быть про экспертизу. Люди вокруг своим присутствием, разговорами, идеями, энтузиазмом очень сильно помогают и выталкивают из болота, заставляют шевелиться и быстрее расти. Есть мнение, что деньги не любят уставших людей. Вокруг должна быть энергия.

- получить новые возможности. Создавать новые бизнесы, направления, которые было сложно даже представить. Из серии: «Ничего себе, что я умею!»

Выгоды

У трекинга их много, но основные следующие.

Если вы предприниматель, то сможете найти точки роста своего бизнеса и увеличить прибыль; построить автономную систему, нанять исполнительного директора и выйти из операционки; реализоваться, как наставник; попробовать себя в инвестировании.

Для топ-менеджеров это крутая возможность уйти из найма при сохранении или же увеличении дохода; сформировать свою экспертизу и упаковать понятную и востребованную услугу.

Эксперты увеличат средний чек и обретут сильное окружение.

Важно иметь в виду, что методология трекинга подходит абсолютно всем. Даже если у вас пока нет огромного бизнеса или вы не топ-менеджер. Механизм действия работает везде. Если знать, ЧТО искать, это всенепременно найдется. Трекинг – это ориентир, оружие собственного роста и развития. Профессия будущего, которая будет все больше востребована. Пока есть все шансы степенно войти в середину поезда и занять СВ, а не запрыгнуть в последний вагон.

Если вы хотите стать крутым и мегавостребованным специалистом нового времени, быть финансово независимыми и обрести настоящую свободу по всем фронтам, заходите к нам в телеграмм-канал– там всё о трекинге. И даже немного больше.

0
7 комментариев
Написать комментарий...
Отнюдь

что-то на инфоцыганском

Ответить
Развернуть ветку
Трекинг Артема Азевича
Автор

Добрый день! Почему? :)

Ответить
Развернуть ветку
Диана Ашумова

Все четко! На данный момент нахожусь на этапе развития как лучше продавать свою экспертизу. Есть хороший профессиональный кейс, хочу повторить опыт и масштабировать его в 3-5 аналогичных кейсов в других тематиках.

Ответить
Развернуть ветку
Игорь

1. Ни одного примера.
2. Получается, что нет ни трекера, ни трекинга без 60% команды + менеджмента.
3. Для разных бизнесов может понадобиться разная экспертиза, в этом случае, собирать Команду Мечты под булочную или барбершоп и банковские продукты или трансграничную платёжную систему, мягко говоря, не одно и то же.

Ну и вишенка на торте - манимейкинговые задачи..., а по-русски: как бы заработать?

Ну а так, да, идея хорошая. Текст правда из-за обилия манимейкинговых дескрипторных текстур, отдаёт международным фарисейством.

Просто и ясно доносить идеи, видение или подход, пожалуй, полезный навык для трекера. Да, и спасибо за статью.

Ответить
Развернуть ветку
Екатерина Мовсумова

Трекер для бизнеса - это musthave в ближайшем будущем, вижу как хорошие трекеры ускоряют стартапы ежедневно 🔥 методология ФРИИ - самая четкая

Ответить
Развернуть ветку
Трекинг Артема Азевича
Автор

Благодарю за отклик! 🔥

Ответить
Развернуть ветку
Франсуа Пиньон

пока что звучит как среднее между бизнес-коучем и бизнес-консультантом.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Раскрывать всегда