Истории от самого телеграм нельзя отправить в архив, они там висят :(
Я не инженер, но отвечу. Создаст. Даже был случай крушения, когда одним из факторов было то, что средний вес пассажира в лайнере был выше веса среднего пассажира в вакууме, используемого при расчетах. Там почти весь борт заняли военные или спортсмены, не помню уже. В общем здоровые кабаны
При этом низкая оплата труда и неудовлетворительные условия работы обозначены как проблема, но повышение заработной платы и улучшение условий в советах не приведено. ну конечно, нафига бизнесу консультант, который предложит дорогое решение, надо чтобы бесплатное придумал :)
А вообще, статья ни о чем, этот буллщит с коммуникациями и прочим не работает, у людей базовые потребности не закрыты. Они свалят. а ещё коммуникация это процесс двусторонний, не достаточно говорить с сотрудниками, они с начальством могут не говорить то, что думают. Недавно наблюдал такую картину. Весь отдел ноет, что денег нет, все плохо, надо менять работу. Приходит их начальник и начинает "коммуницировать", пытается понять что не так, и что ему сделать, чтобы они не разбегались, весь такой чуткий и молодец. А сколько ребят сказало, что им мало денег и это критично? Правильно, 0. Потому что людям, особенно на рядовых позициях, проще решить проблему сменой места, чем о чем-то там говорить. Да и толку говорить, у всех есть опыт, что когда поднимаешь вопрос повышения оплаты труда, то в ответ никогда не получишь четкого "через х мес. на х процентов поднимем", а другой ответ им не интересен, и они это понимают, потому и вопросы не задают.
Прочие советы тоже из разряда "я в общепите и дня не проработал на этих позициях". Ну какое к черту обучение можно предложить официантам и прочим работникам зала, которое было бы при этом им интересно, а не воспринималось как очередной тренинг?
А карьерный рост, серьезно? В несетевых или небольших заведениях расти просто некуда. Количество позиций ограничено и там обычно уже есть люди. Плюс потолок этого самого роста. Дальше условного администратора/управляющего кто сможет вырасти?
Проблема отсутствия людей на этих позициях одна: назкая маржинальности бизнеса, работодатель тут зарабатывает на том, что недоплатил сотрудникам. Сколько по статистике людей устроены и получают весь свой доход на карту официально? Малая часть, потому что если платить все взносы, налоги, не левачить, то этот бизнес просто нежизнеспособен.
Банки: Хех, нет проблем. Начнется реклама в духе кредит на ИНДИВИДУАЛЬНЫХ условиях, бегиоставляйзаякупрямщасчеготыждешь, а цифры так и останутся маленькими, потому что... шрифт — не меньше шрифта, которым указана ставка, ну ок, значит цифру с размером ставки уберем нахрен или сделаем такой же не читаемой. И ещё смущает вот это "Требование касается и рекламы со звуком", то есть на биллбордах можно оставить как есть?
Берите не сигаретный табак, который в магазинах с акцизами, а то, что выращивают фермеры. Поищите в Гугле. Сам уже бросил курить, но последние годы с привычкой заказывал именно его, выбираете сорт по вкусу или мешку и вперёд, ценники более чем адекватные.
Не три. Сперва ваш номер должен умереть. Для этого понадобится несколько месяцев без активности, а потом номер попадет в отстойник не менее чем на 6 месяцев перед тем как его вновь направят в пул доступных номеров. Но сути это не меняет - смс говнище не секьюрное :(
Так вы не сюда пишите, а обращение регуляторам. Яндекс потом будет спешно добавлять и писать, что " приносим свои извинения, ответ предоставили с ошибкой, с оператором провели работу"
Не хватает:
1) Линии оценки стоимости среднего квадратного метра в долларах по курсу на соответствующую дату.
3) Хотя бы примерной информации о количестве сделок (с разделением на вторичку и первичку)
3) какая доля из сделок по первичке обеспечена льготной ипотекой по гос.программам
4) размер среднего ожидаемого платежа с учётом средней цены приобретаемого объекта и % ставки по ипотеке, а если рядышком ещё и медианный додод на душу населения положить, то вообще прекрасно будет
Разумеется, что все вышеуказанное надо брать только для одного региона, в случае Москвы и Петербурга их считать отдельно от области, для других регионов необходимость отделения региональных центров при расчете уже определяется исходя из особенностей региона индивидуально
Только вот эти "местные", о которых все так говорят, на поверку оказываются коренными жителями регионов Сибири и Дальнего Востока :)
А толку от этого, если они вотермарку вешают?
Не знаю как сейчас, но раньше у 1с был главный "+" из-за которого им все пользовались: проводки задним числом, а всякие контуры и сбисы так не могли. И хоть ты убейся, все ваши фичи без этой функции никому не нужны. Не знаю как с этим сейчас, правда.
Второй момент, доработка и изменение: да, 1с говнище лютое, но если тебе что-то надо допилить, то ты всегда (при наличии денег) найдешь спецов, которые тебе это сделают. Причем, все, что твоей бухгалтерско-учетной душеньке угодно. А СБИС тебе ничего не сделает, это облачное решение: что дали тем и пользуйся. Плюсы облачных решений неоспоримы, когда ты идёшь строго по продуманной разработчиками дорожке. если тебе, не дай бог, надо свернуть хоть на йоту, то все, сразу конец.
Ну и главное: облачное решение останется облачным, нет контроля. Завтра по приказу налоговой СБИС ваши данные сдаст (и не может не сдать, закон), а к вам хотя бы налоговики приедут лично, что даст время подготовиться.
P.s. по поводу того, что в 1с надо за все платить тоже такой себе аргумент, в сбис есть бесплатный базовый тариф, но там тоже за каждый чих сверху надо платить
Aleksey Bondarenko
Мне кажется, что там сидят не люди, а роботы, которые пишут в ответ копипастой из скриптов