Как сделать главбуха своим соратником. Профилактика разложения коллектива
Многие предприниматели побаиваются своих главбухов. Человек, который обладает информацией о финансовых потоках компании и состоянии её активов, о нюансах взаимоотношений с сотрудниками, да ещё и пользующийся авторитетом в коллективе — потенциальная угроза.
Согласен с аутсорсингом консультаций и аудита, но вот главбух, управляющий заштатными делопроизводителями и зарплатниками - не всегда это хорошо работает. Лучше работает наоборот - главбуха уволить и поручить отчётность аутсорс-компании, а оперативную работу оставить внутри компании. Проверено )
Ну или так (ц) ))
Нет главбуха — нет проблемы