Александр Селиванов

Работодатели не готовы уволить иностранцев, но русский язык все равно учить придется. Расскажу, что изменилось на рынке труда и какие меры помогут выровнять ситуацию.

Расскажу об основных нововведениях в законе № 565-ФЗ и о том, какие из них уже действуют, а какие ждут своего срока. И поясню, куда пропала информация о частных агентствах занятости из первоначальной версии законопроекта.

Рассказываю, какие устаревшие установки не дают принимать на работу подходящих людей и повышать результативность труда. И какие меры помогают успешно преодолевать проблемы с поиском идеальных сотрудников

Расскажу о том, как грамотно накормить наемных работников и оформить это с точки зрения Трудового кодекса и бухгалтерии.

Рассказываю о том, как мы подбирали персонал на производство в условиях пандемии, сезонности и меняющихся стандартов на рынке труда.

В последнее время вышло столько инициатив по ужесточению миграционной политики. Действительно, вопрос назрел уже давно и жаль, что поводом для активизации этой работы стал теракт в Москве в Крокусе. Я решил высказать свое мнение, представить взгляд “с полей”. Прокомментирую тезисы инициативы Минтруда, опубликованные в телеграм-канале BFM.

В этой статье я расскажу об одном интересном аспекте терминологии, сложившейся на рынке предоставления персонала — многие люди, впервые прибегающие к нашим услугам, путаются в определениях.

Вахта — это не только способ заработка для сотрудника, но и отличный вариант организовать рабочие процессы для владельцев бизнеса. Подробной инструкцией, как это сделать, и другими важными советами для руководства компаний делюсь в тексте.

Что может сделать работодатель, чтобы привлечь и удержать иностранных сотрудников, приезжающих на заработки в Россию.

Рассказываю о том, почему работодателю выгодно выводить свой персонал за штат в специализированную компанию.