Мой старший сын относится к поколению Альфа. И он уже с ранних лет понимает, как использовать планшеты, смартфоны и… Телеграм.
Поэтому в свои 8 лет, даже, он мог бы управлять рекрутинговой воронкой. Для этого ему нужны всего 2 инструмента.
Телеграм и Нейросеть для создания контента.
Сегодня самая простая воронка начинается с запуска своего Телеграм-канала. Его можно вести в формате дневника и полезного контента.
Если Вы ещё не ведёте телеграм-канал для рекрутинга и продаж, то пора начинать.
Шаг 1. Заводим Телеграм-канал.
Шаг 2. Находим конкурентов на TgStat по словам — МЛМ, инфобизнес, эксперты и т.д.
Шаг 3. Подписываемся на множество каналов, чтобы мониторить конкурентов и черпать идеи для контента.
Шаг 4. Готовим контент-план на 14 дней — 14 постов.
Шаг 5. Учимся создавать посты быстро с помощью ИИ и «101 Темы».
В целом это всё, что Вам требуется.
Просто? — Да. Но нужна дисциплина.
Моя рекомендация. Начните с мини-курса 101 тема.
Внутри него:
• Каталог идей «101 Готовая Тема для Соц.Сетей» (42 страницы с подробным описанием тем)
• Чек-лист «101 Тема. Мой личный контент-План» (3 страницы)
• 5 Видео уроков + разбор ИИ для создания текстов
• Доступ к обучению и материалам даётся НАВСЕГДА!
Уже на этих выходных Вы сможете применить новые знания и создать контент-план с готовыми текстами.
Забирайте его тут.
.