Если вы самозанятый или предприниматель, который нанял самозанятых, то нужно проверить данные пункты:
1) Периодичность выплат т. е. трудовые отношения свидетельствует то, что физическое лицо, которое зарегистрировано, как налогоплательщик НПД, получает вознаграждение от одного и того же заказчика, в одно и то же время, примерно в одном и том же размере;
2) Источники выплат, когда самозанятый получает ли самозанятый выплаты от нескольких заказчиков или постоянно сотрудничает с одной и той же организацией либо ИП;
3) Взаимосвязь между самозанятыми, и их клиентами и бывшими работодателями – по закону, плательщик НПД не имеет право оказывать услуги бывшему работодателю в течение 2-х лет с момента расторжения трудового договора, но некоторые компании пытаются обойти этот запрет, переводя сотрудников в самозанятые и используя их труд через аффилированные организации.
Таким образом, если вы хотя бы попадаете под один из этих пунктов, то есть вероятность, что за вами придет налоговая служба.
Стоит также учитывать, что есть противоречия т. к. сложно взять ООО или ИП в формате самозанятого на обслуживание. Так же стоит учитывать, то если будут поступать перечисления на физический счет у банков, то тогда начинает возникать вопрос, как в такой ситуации быть, если не хочется открывать ИП.